梦度世界的回答：
每行工作都具有较大的挑战，但是在不同层次的工作有不同的压力，处理完不完美在工作人员的处事能力。用于挑战是好事，但是要量力而行
最具有挑战性的是什么？
假的司马的回答：
环保类活动是最具有挑战性的，当面劝阻成年人破坏环境的行为还真是需要足够的勇气。
在实践过程中，我们发现，理性、善意的提醒比警告⚠️往往会获得更好的效果，而大声呵斥则适得其反。当我们的劝阻得到善意的迴应，解决的甚至不仅是一个菸头、一些垃圾的问题，而是对方对自身行为的反思与反省——这是从他们不能掩饰的羞愧表情中可以看出的。课本知识的价值不再是以分数来衡量，而是一种活生生的工具，是帮助我们了解社会、洞察人心、与人沟通的工具。
这也是我们意外的感悟和收穫。
如何面对没有挑战性的工作？
销魂军团丶偐的回答：
殊不知职业选择是一个长期
和连续的事情，事到临头再做功课，很可能会让自己陷入到很被动的局面。这就像考试一样，只有平时注意积累，才不用临时抱佛脚，也可以
让自己有更从容的选择。上面的这位朋友就陷入了这样的思维定式--不错的薪水和相对无聊的工作，其实问题很好解决，一方面，你可以和公
司沟通，看看是不是有更有挑战性的工作可以从事，另一方面，你也可以从现在开始注意接触外面的机会，并不需要立刻就做出决定。这两个
动作无论哪个有良好结果，你再来决策，也为时不晚。
cbsi人力资源专家如果这是你希望做一生的工作，也没有问题。
累经验，一步一个脚印，努力地向前走。企业也希望看到有积极工作态度，向上的员工。
独立策划师"销售助理"职位并非没有挑战，需要换个角度思考。通常情况下，销售人员是最难管理的，潜规则和小动作颇多，虽然受到老闆重
身，既有缓冲的意思、也有监督的意思。这样看来，问题出在你自己的想法上，如果你以未来的总经理助理甚至董事长助理甚至董事会祕书的
角度看待现在这个销售助理的职位，可能就是另外一种心态。
刚参加工作的人，喜欢冒险挑战这本无可厚非，但轻易否定当下的职位，就不一定可取。殊不知，前alibaba ceo卫哲就是从助理/祕书岗位中
王李亚洲资源公司 ceo你要知道中国有很多有趣、有活力、有挑战的工作。虽然你很看重现在的薪水，因为可以让你维持生计，但你的工作并
没有附加值，你也没有机会培养能力和技能，这会使你缺乏竞争力。如果你是有热情的人，你应该更勇气自信些。 因为现在中国是绝佳的市场
，也正处于绝佳的时期，有很多很好的平台、公司，很多优秀的人可以一起共事，也许短期内你的薪水并不高，但未来随着你能力的提高，你
会获得更好的报酬。你要懂得"不进则退"的道理，如果你继续留在这家公司，能力得不到培养，那未来你这些日常工作必将被更"廉价"的人取代。
的平台对于你而言，就没有太多的价值可言。与其在这样的环境中，整天纠结，搞的心事重重，还不如一鼓作气，冲到外面另谋出路，你又没
销售工作，人copy与人之间的交流是最大的一门艺术，做销售工作，它会对你的各方面知识有要求，包括心理学，行为学，管理学，销售技巧，为人处事的态度等等 销售工作既是最有挑战性的工作，同时也是最锻鍊人才的工作，人只要能很好的处理好与他人的关係，善于分析别人，那绝对是强人了 去干销售吧，锻鍊了自己，只要自...
根据自己的实际情况选择，如果是需要你养家餬口的，那当然是稳定的工作好。如果没什么经济压力，自己又希望能闯蕩出一些傲人成绩，那就选择挑战性的工作吧！祝你好运！看你抄的未来规划吧，如果你是自己已经有bai 蓝图的，只du是缺资金或者人手，可以zhi选择一些能积攒dao下来工资比较多的行业，比方说餐饮等包...
我喜欢 挑战性工作 因为这样,生活才有激情,对生活才有追求,有追求才有进步 稳定的工作,很乏味 当然工资很高的话 那令当别论了 我喜欢在拥有一份稳定的工作时再谋求更好的发展。稳重求胜！同是一个屋檐下。喜欢挑战的去做销售 喜欢稳定的去做行政 年轻就挑战 有家庭就稳定 10个最重要的价值观是什么？10个...
