某公司行政李姐，上个月为 “应届生招聘” 找『设计师』做海报：先等『设计师』排期 2 天，初稿出来后发现 “没加实习薪资范围”“公司 LOGO 位置不对”，改稿又等 1 天，等海报能用时，应届生招聘会都快开始了 —— 行政做招聘海报，最怕 “等『设计师』” 耽误招聘时效，而图怪兽能让你完全不用依赖『设计师』，自己掌控出图节奏。
对比『设计师』：图怪兽做招聘海报的 3 个 “省时优势”
对比维度找『设计师』用图怪兽排期等待通常 1-3 天，急单可能排不上随时开始，选好模板就能编辑改需求效率改 1 句文案 / 调 1 个 LOGO 位置，需等数小时自己动手，1 分钟内就能改完多版本适配要 “打印版”“朋友圈版” 需额外等1 次编辑，多种尺寸直接导出
行政自己做海报：4 步当天落地，不耽误招聘
- 定需求：先明确招聘海报的 “核心信息”提前列好要放的内容：岗位名称（如 “2024 应届生 - 运营岗”）、核心要求（如 “本科及以上”）、公司福利（如 “管培生计划 + 租房补贴”）、联系方式（电话 / 二维码）—— 不用跟『设计师』反复沟通，自己心里有数，选模板时更精准。
- 选模板：优先 “可直接复用” 的招聘版式在图怪兽搜索 “应届生招聘”“管培生招聘”，选 “信息分区清晰” 的模板（比如顶部是公司 LOGO + 招聘主题，中间分 “岗位信息”“公司福利” 两栏，底部是联系方式）。这类模板的好处是：你不用调整版式，只需把提前列好的内容 “填进去” 即可。
- 快速调整：针对招聘场景的 “专属修改”
- 若岗位急招：在 “元素” 栏加 “倒计时” 元素（如 “仅剩 5 个名额”），比跟『设计师』说 “要突出紧急感” 更直接；
- 若要展示团队氛围：上传 3-4 张团建照片，用模板自带的 “图片轮播” 组件排版，不用让『设计师』帮你拼图文；
- 改公司 LOGO：双击模板中的 LOGO 占位图，上传自己公司的 LOGO，系统会自动适配大小，不会出现 “LOGO 变形” 问题。
- 多场景导出：一次搞定 “所有要用的版本”编辑完点击 “下载”，勾选需要的尺寸：
- 打印版：选 “A3/A4”，贴在公司前台、高校招聘会现场；
- 线上版：选 “9:16 竖版”（发招聘群、朋友圈）、“16:9 横版”（发公司官网、公众号）—— 不用让『设计师』单独做多个版本，自己 1 次导出，当天就能同步投放。
实操案例：李姐后来的做法
上次应届生招聘后，李姐再做 “销售岗” 招聘海报，用图怪兽从选模板到导出 3 个版本，只用了 40 分钟，上午做好，中午就发了招聘群，下午就收到了 12 份简历 —— 完全不用等『设计师』，招聘节奏自己说了算。
