今年春晚岳云鹏太尴尬了，和搭档说是表演相声，其实就是和观众互动，演完了不知道演了什么，白开水一般平淡无奇，没有亮点，反倒采访观众的那段话成了亮点。
岳云鹏随机抽取一名观众很高兴地问：你想对在春晚上的岳云鹏提什么建议？
观众沉思片刻，语出惊人，旁人听了都愣了一下：建议不让岳云鹏上春晚了。
岳云鹏顿时尴尬极了，不知道该如何应答这么刁难的问题。
我相信这是随机抽取的观众，应该不是托，他没错，他只是说出了自己的真实想法，但这么直接的，真的很没给面子，如果你是岳云鹏，该如何说才算是高智商的应答？
其实，不仅是岳云鹏的相声没有了相声的感觉，很多作品也是很令人失望：内容平淡，没有灵魂，。
比如一个相声，一个小品，，要有它深刻的意义，令人大笑之后，还能令人有所启发、思考，而不是单纯的说说而已，笑笑而已。
对此，我觉得问题的关键主要是两点：
首先是缺乏好编剧。
一个优秀的相声作品，是要有优秀的编剧、优秀的导演、优秀演员的组合，三不可缺。
显然，如果这个作品是岳云鹏是自己写的，那就太为难他了。因为他在这方面的研究不太多，他可以是一个好演员，但不一定是好的编剧，现在恰恰就缺在内容上。
那么如何解决这个问题？
挖掘极有创作力的编剧，不管他的出身、年龄。大胆启用新人。
然而，从演员的选择上我们可以看得出，现在找的人几乎没有新人，几乎都是老面孔，其实很多东西都是会更新迭代的，这就需要源源不断的创造力，启用新人就如同注入新鲜血液，让一个濒临死亡的人得以复活。
那么，那个新人在哪里？
好东西都是要不断挖掘的，优秀人才也是一样。
有人说，是金子都会发光，这是没错的，但金子露出来的时候大家都看到了，那就会有很多人去抢，因为他已经是看得见的金子了。
我们更需要不断挖掘埋在土下的金矿石，它表面是乌黑的，要经过打磨才能看到他的闪闪发光的金子。
其次，审美疲劳。
比如春晚一直都是北方的审美元素，我们可以换换口味。
我建议让南方人导演一次春晚，可以增加南方元素，再融合北方元素，就比如过年不一定都是吃饺子，还有丰富的菜肴。
就拿厨艺来说吧，你让北方人做主厨，他可能会选择一锅乱炖；你让四川人做主厨，它可能会是麻辣香锅；你让两广人做主厨，他肯定会上白切鸡、鱼生片……
这样不但品种多，味道丰富，这才是丰盛大餐……春晚也一样，可以东西南北各找高手单出，，也可以一起协作。
这样不仅挽救了相声，也挽救了春晚，毕竟，只有更多的观众认可、喜欢了，主创者辛辛苦苦搞出来的作品才有意义。
你觉得呢？
