由陈柏霖、张榕容主演的影片《诡才之道》的确荒诞至极，表面上在讲阿飘世界的故事，内核却表达了对职场的不满和无奈。
譬如小白阿飘跟着过气的大阿飘凯萨琳学习如何吓人，万万没想到练手对象是一个不折不扣的社畜，对于各种奇奇怪怪的反常现象视而不见，完全专心于自己的工作。即便凯萨琳出手将其吓到晕厥，醒来之后也是立刻向老板报告，为自己耽误了工作而道歉。
阿飘社畜
或许有人要问了，何为社畜？
一言以蔽之，像畜生一样工作的人，私人时间也充斥着工作，自主性缺失、经济基础脆弱的青年群体，不工作就无法维持最基本的生存需求。《诡才之道》的设定更加干脆，新人阿飘在失去家人的思念之后，30天内无法拿到上岗证，那么就会彻底Game Over，然后化为了虚无。
至于如何拿到上岗证，最低标准就是要吓到人，因为只有吓到人了，人才会做法事，如此一来掌控着阿飘们生死的委员会才能赚得盆满钵满。换而言之，不想被淘汰，那么必须要有存在的价值，能为老板带来的收益越高，那么地位就会越稳固。
于是熟悉的戏码就上演了，凯萨琳之所以会成为过气的大阿飘，源于自己曾经的小跟班洁西卡通过背刺上位，之后更是开启了疯狂的内卷模式。内卷到跟着洁西卡混饭吃的阿飘们皆是生无可恋，直到影片大结局时，洁西卡承诺放假一天，阿飘们居然兴奋到手舞足蹈。看似夸张，不过大致还原了长期996、007且要24小时待机的牛马们，他们面对突如其来的假期，内心激动大抵也就是如此了。
不足之处
作为观众而言，在认同《诡才之道》的内核之余，也不得不承认该片算不得上乘之作。不知道是不是由于两岸文化上的差异，起码个人get不到影片中的一些笑点和泪点，显得多少有那么一些牵强，或许这就是小成本电影的处境。
除此之外，《诡才之道》最大的短板是缺乏反抗精神，一众阿飘始终在卖力吓人，但委员会的长官却毫无怜悯之心。对于业绩不达标的阿飘，哪怕是最后的请求，想看一看自己女儿穿婚纱的样子，也直接无情拒绝。不禁想起了一则新闻，员工请婚假遭用人单位开除的案例，若是不勇敢维护自身的权益，恐怕韩娱的张紫妍将成为打工人的梦魇，父母忌日也要供人玩弄。
结语
总而言之，《诡才之道》的受众群体明显要小于春节档的几部电影，比较适合钟情于荒诞喜剧的人群。
个人观点，不喜勿喷。
