放眼整个北京德云社，人才济济是大家公认的事实。张云雷、岳云鹏、郭麒麟，这几位可谓是红遍大江南北，几乎人人皆知。
但说到高峰，很多观众会有疑问：同样是有才华的演员，为什么他就是一直不火呢？
有观众觉得问题出在他的搭档栾云平身上，传统相声讲究“逗哏三分，捧哏七分”，于是有人推断，是栾云平的捧哏太平淡，才限制了高峰的发挥。甚至有人断言，高峰没有代表作，根本原因就是栾云平“拖了后腿”。
作为一名关注德云社多年的老粉丝，我并不认同这种说法。一个相声演员是否能火，最核心的还是自身的综合能力和定位。
搭档当然重要，但永远只是外因。外因影响可以有，但决定不了最终走向。
而且，相声演员想红，不仅需要实力，更要天时地利人和。更直白点说，如果不是郭德纲老师“钦点”，光靠自己打拼，难度之大可想而知。
别忘了，德云社不仅是个相声团体，还是一家公司，公司运作讲究的是整体协调、资源调配，每个人的位置都早有安排。
高峰在德云社的角色就很特殊。他不是老板，也不是股东，却被郭德纲亲切地称为“高老板”。
这不是客套，而是一种肯定。他是德云社的总教习，专门负责教学，是一众新学员的领路人。
想一想，如果高峰也像岳云鹏那样天天飞综艺、拍电影、跑商演，还有时间安心教学吗？恐怕很难。
教学是一份细致又耗精力的活儿，需要时间、需要沉淀，更需要稳定的状态。
更关键的是，高峰老师本身就不是奔着“爆红”去的。郭德纲曾多次公开说过，高峰是那种真正追求艺术的人，不被名利诱惑，愿意守住一份清贫，把更多的心血放在相声本体上。这样的定位，本身就决定了他不能成为大众娱乐圈的“流量担当”。
至于栾云平，他的身份同样不简单。除了是高峰的搭档，栾云平更是德云社的副总。
别小看这个副总，德云社大大小小的演出安排、日常运营，几乎都是他一手负责。说他掌握“生杀大权”，一点也不夸张。
这样一来就好理解了。高峰和栾云平，在舞台上看似“打酱油”，其实在德云社背后撑起了半边天。他们承担的，是发展、教学、管理的大任，不是单纯追求舞台热度的演员。
德云社的发展从来不是靠一两个明星支撑起来的。从“云鹤九霄”到“龙腾四海”，每一代人都有自己的定位和任务。
岳云鹏、孙越、张鹤伦、郎鹤焱，他们确实光芒四射，是观众眼中的主角。但那些默默在幕后奉献的人，功劳一样不可忽视。
德云社能有今天的成绩，不是一两个演员努力的结果，而是所有人齐心协力、各司其职的成果。
就像一句老话说的那样：“有人坐轿，就得有人抬轿。”高峰和栾云平，不是被埋没，而是被安排在了更重要的位置上。
他们也许不那么耀眼，但他们的价值，却深深嵌在德云社的骨血里。
