近日有网友爆料称，苗阜的西安青曲社正面临“黄”掉的危机，演员们恐怕会因此各自离开，像被踢倒的煤火炉一样散伙（火），四散而去，寻找新的生计之地。曾经气吞万里如日中天、誓言要与德云社一较高下的苗阜，今天竟然走到了这个地步，着实让人唏嘘不已。昔日的光鲜亮丽已经逐渐褪色，留下的只有他独自一人的叹息，无法言说的无奈与苦涩。
青曲社深陷经营困境，危机早在几年前便悄然显现。曾经人满为患的剧场，如今已是门可罗雀，观众稀稀拉拉，气氛冷清，惨状令人心酸。面对这一局面，苗阜不断高声呼吁上级部门给相声社团提供补助，寻求一些“施舍”，可惜的是，这种盲目依赖外部援助的做法，最终只会让他竹篮打水一场空，嘴上发泄的只不过是一些无意义的牢骚罢了。
当初，郭德纲的“留手之举”让苗阜感到无比愤怒。当德云社仅派几名弟子到西安演出时，剧场的观众反响热烈，票房也随之飙升，这令苗阜心生不满，认为德云社在暗中挤压青曲社的生存空间。有人透露，当时苗阜面色愠色，眉头紧锁，愤怒至极，居然摔了茶杯，玻璃渣四溅，情绪激烈到极点，似乎这一次的“小小”不公让他痛彻心扉。郭德纲虽然做得有些微妙，但一直未在西安开设分社，避免了与青曲社正面冲突，体现了一定的宽容。而青曲社在没有强有力的对手——如德云社的竞争下，本应在西安市场中稳占鳌头，可偏偏还是落到了拖欠演员工资、濒临倒闭的局面。
面对这种局面，苗阜似乎不愿直面问题的根源，他没有勇气承认自己缺乏足够的能力和影响力，也没有去深入思考自己与德云社差距的所在。毕竟，德云社没有主动与他对抗，也没有抢占他的一席之地。问题出在青曲社自身——没有创新，节目的内容过于老套，缺乏足够的吸引力，而观众的流失、演员的流动更是加剧了这一困境。
苗阜的心情可想而知。面对青曲社如同“行尸走肉”般的状态，他急于四处求助，寻找赞助商，试图挽救濒临崩溃的社团。然而，结果却总是事倍功半，效果微乎其微，这让他深感无奈，仿佛冰冷的现实扑面而来，彻底将他浇透。曾几何时，苗阜曾口口声声批评郭德纲的相声文化为“屎尿屁”，轻视德云社的成功，但如今，他不得不面对自己的“失败”，而德云社却已经在国内外取得了空前的成就，走向了更广阔的舞台。
或许苗阜心里埋藏着一些不为人知的苦衷，但当观众的关注与热情早已不再，或许这正是他无声的告别。观众的需求很简单，他们要的是精彩、充满创意的相声作品，而不是空洞的自我辩解。对于他们来说，感动与欢乐才是相声的灵魂。有人分析认为，青曲社的问题出在定位模糊，既不愿彻底商业化，也不肯静心钻研作品，导致两边都做不好，最终步入死胡同。
在我看来，苗阜心中有一个极强的“官”心思，他担任了多个职务，分散了过多精力，未能将过多时间和精力投入到青曲社的管理和创新中。结果，他的社团在逐渐失去活力，陷入低谷。之后，他想要重整旗鼓，但却因为队伍内部分歧，尤其是与演员张玉浩的意见不合，导致了矛盾激化，最终张玉浩一记耳光“打散”了他们的关系。于是，青曲社失去了两员“大将”——张玉浩和搭档卢鑫，剧团的核心力量也因此瓦解。
青曲社的衰败与德云社的繁荣，注定是不可避免的结果。一个相声团体，如果没有高质量的作品，没有足够的人才储备，不与大众需求对接，那么最终只能走向衰退。无论是卖枣的还是卖碗的，若不与时俱进，早晚会走下坡路。
