『黄晓明』在综艺《中餐厅·非洲创业季》中担任店长，展现出了他独特的管理魅力。对于员工岳云鹏和『丁禹兮』，他总能用幽默又贴心的方式激励他们，不仅让气氛轻松愉快，也大大提高了团队的士气，实在是商业高手的风范。
在辛苦工作了两天之后，『黄晓明』特地为员工们安排了休息日，带大家去海边放松娱乐。大家在复古风格的拍照环节，岳云鹏看到自己的照片，忍不住自嘲：“我长得真丑。”这时『黄晓明』立刻安慰道：“没有，大哥都这样。”简简单单的一句话，却巧妙地安抚了岳云鹏的情绪。『黄晓明』的这一句话，不仅没有让人觉得是在敷衍，反而让岳云鹏瞬间露出了笑容。因为在大众认知中，岳云鹏可能离“帅”有点距离，但他和“大哥”这两个词的气质，却是非常贴合的。这样的夸奖，既不让人感到虚伪，又能给人一种尊重和认同感。
而『黄晓明』的夸奖不仅仅局限于飞行嘉宾，他对常驻嘉宾的肯定也充满了诚意。岳云鹏离开后，『黄晓明』走进厨房，看到『丁禹兮』在挑桃胶，他立刻开始夸赞：“看看你挑的桃胶，简直太完美了。”这不仅是在赞扬『丁禹兮』的手艺，也在肯定他的敬业精神。因为就在几天前，『丁禹兮』生病了，虽然胃肠不适，发烧又呕吐，但他依旧坚持工作，生怕缺少他，大家会更累。为了回报『丁禹兮』的付出，『黄晓明』毫不吝啬地给予了肯定与赞美。
『丁禹兮』听后开心地表示，自己还能继续挑更多的桃胶，而『黄晓明』则继续夸赞道：“你挑的桃胶就像珠宝一样，闪闪发光，真是美不胜收。”如此的赞美让『丁禹兮』更加有干劲，他甚至表示，听到『黄晓明』的话后，自己能再挑两盆桃胶。
当『黄晓明』说：“这桃胶谁挑的就像谁。”一直在旁边有些酸的尹浩宇立刻撒娇道：“我太需要店长的鼓励了。”他表示自己也挑了薄荷。『黄晓明』则巧妙回应道：“我的点评是限量版的，每天只有这么多，所以今天只能夸桃胶。”这种方式既提升了他夸奖的价值，又激发了其他员工努力争取肯定的动力。
尹浩宇立刻向『丁禹兮』发起了挑战，表示明天要争取获得店长的夸奖。两人为了获得夸奖开始竞争，『丁禹兮』说自己要提前五分钟到，而尹浩宇则不甘示弱，表示要提前一个小时。两人都决定在店长面前表现自己，全力以赴。这样强烈的竞争心和拼劲，恰恰是『黄晓明』作为领导想要看到的——员工们愿意为了一句夸奖而全力以赴，展现出了强烈的责任心和热情。
『黄晓明』的这种管理方式，简直是如鱼得水，轻松驾驭员工。毕竟他可是有着二十年商业经验的老将了，这种处理人际关系的技巧，正是他能够持续担任《中餐厅》店长的原因。
总的来说，『黄晓明』在节目中的领导力和人际技巧，不仅让员工们感到温暖和鼓励，也让团队的凝聚力和干劲不断提升。这种以关怀为基础的管理风格，正是他长期从商积累的宝贵经验。
