《五十公里桃花坞》已经录制到第五季，感觉整档节目已经发生了翻天覆地的变化。最初的几季中，节目呈现出多个坞民的均衡镜头，每位坞民的独特性格都能得到充分展现。然而，现在的状况是，镜头的分配几乎完全按照参与者的名气来决定，那些知名度不高的坞民则悄然成为了“隐形人”。
以最新一期为例，老坞民周杰和宋妍霏的回归备受瞩目，同时还有新人尚雯婕和小乐助阵桃花坞五周年的庆典演唱会。周杰和尚雯婕在节目中的镜头自然颇为丰厚，相对而言，宋妍霏小乐的曝光度就显得大为逊色。宋妍霏与『蔡文静』的亲密关系，加之其出色的舞蹈才能，使她在观众心中留下了深刻的印象。而小乐则因外貌及内向的性格，除了他出场时有些许镜头，唱歌环节也仅有几次特写，其他时候几乎可以说是隐身于节目之中。
在老坞民回归时，尚雯婕和周杰无疑成为了整个活动的焦点，大家几乎只关注他们，而小乐则被完全忽略，这种现象显得相当不公平。
回想《五十公里桃花坞》的第一季，各位坞民都能自由表达自己的观点，观众也能看到各种性格的碰撞所产生的火花❇️，创造力满满的坞民们能够不断尝试各种各样的活动。如今的桃花坞，似乎变成了“谁红跟谁玩”的局面。
事实上，在前几期中，许昕和闫佩伦的境遇与小乐相似，完全不被关注。后来，他们意识到节目镜头分配的规律（老坞民所得镜头多），于是便开始与他们主动接触。许昕经常跟在徐志胜身边，符合徐志胜的每一个举动，两人组成了“坏蛋联盟”，才逐渐获得了更多的镜头。而闫佩伦则对仁科言听计从，无论仁科做什么，他都全力支持。起初，仁科尚未展现出特长，闫佩伦的镜头数量自然也微乎其微。后来，仁科筹备了一个电影节并自导自演了一部电影，闫佩伦的镜头也随之增加。
在选人时，导演组应该更赏识参赛者的性格魅力，若某些预算很难融入全新的环境，那么干脆就不应聘请，因为即使参赛也无法获得应有的镜头曝光，最终沦为毫无意义的参与者。节目对于每位参加者，尤其是新人，都应该优先考虑性格魅力，让他们有机会吸引观众的目光。就如本季的欧阳娣娣、董思成和『周翊然』，他们个性鲜明、才华横溢，自然成为了引人注目的焦点。
而在最新一期中，令我感到不满的一点是，周杰等老坞民回归时，汪苏泷仅简单主持了一场会议，要求老坞民自行介绍。周杰、尚雯婕、小乐和宋妍霏介绍后，周杰还在期待其他人接着介绍，汪苏泷却压根不给其他坞民机会，直接说：“要不我们四个给你介绍一下。”这样的安排显得有些对其他坞民的不尊重。实际上，对于周杰来说，他和陌生的新坞民之间的自我介绍环节，既能增进互动，又能加深观众印象，何乐而不为呢？
若《五十公里桃花坞》再有第六季，我希望节目组能更加均衡地分配镜头，避免单纯依赖参与者的名气。此外，年轻的坞民们也应当积极地开展多样化的活动，而不是不断地重复举办活动。每次的活动安排都让所有坞民都面临展示多才多艺的压力，这绝对是一种疲惫的模式。桃花坞本应是一档轻松愉快的综艺节目，不应被过度施加压力。
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