同样是辞退员工，高情商和低情商的老板差距有多大？
低情商：直接扔出解雇合同，财务部领三个月工资走人，认清和体面全都没了。
高情商：公司有新的项目要发展，你要不要去试一试，或许能提升自我能力呢。
看！马筱梅和汪小菲就是高情商。在汪家工作了快20年的小杨阿姨才心甘情愿“被踢走”。要说小杨阿姨回京，能和家人团聚，本来是一件开心的事情。
可第一次在直播间里的小杨姨，似乎每句话刺痛了汪小菲和马筱梅。
她说，在老板家里连衣服架子都不敢用！
可明明，在台北的时候，还说老板拿自己当家里人。出行坐头等舱、和主人一起上桌吃饭、旅游都陪伴在侧的。
她说儿子在麻六记干着最脏最累的工作，完全没有找老板帮忙，不能麻烦老板。嘴里说着这样也挺好，眼神里全是不满。
颇有一种倚老卖老的感觉，就认为自己在汪家工作那么多年，是没有功劳也有苦劳的。所以她在直播间发牢骚，也引发了网友的各种猜测。
最多的猜想，就是小杨阿姨要被辞退了，正在发泄心中的不满情绪。
可只隔了一天，小杨姨就出来辟谣了。她说自己“升官了”，是豌豆泥面的首席推荐官。还说马筱梅一直都待她很好，老板也在为她铺路。
显而易见，这一次小杨阿姨是心甘情愿的“被踢走”。这也只能说汪小菲和马筱梅俩人情商太高，手段太强了。
能在事业上做的风生水起、汪小菲肯定不是纨绔子弟。马筱梅能抓住汪小菲的心，让俩孩子都视她为亲妈，除了真心和善良，也少不了雷霆手段。
这一次小杨阿姨站出来辟谣，再一次为马筱梅和汪小菲冲门面，真叫人佩服。“明升暗降”被这两口子玩得太溜了，小杨阿姨胸无城府、肯定不是这俩人的对手。
话说回来，那么小杨阿姨到底为什么“被辞退”，在汪家被边缘化呢？
网友总结几点：
1、马筱梅妈妈完全可以替代小杨阿姨
马筱梅年轻时候做早茶生意，厨艺自然是一绝。所以相对于只需要照顾玥儿姐弟饮食的小杨阿姨，马筱梅的妈妈也可以替代这一角色，既为家里省了一笔开支、又替女儿挣了脸面。
不难看出，这一次巴厘岛之行，小杨阿姨缺席后、马筱梅妈妈就顶了上来。很显然马筱梅妈妈站在了小杨阿姨的位置，也很贴心的照顾孩子。
2、玥儿姐弟长大了，对保姆的需求性下降
在小杨阿姨直播的时候，她也曾说两个孩子都大了，可以自己打开冰箱门找吃的了。这也就预示着小杨阿姨的位置，越来越可有可无了。
哪怕是再请一个照顾生活的阿姨，也不需要30万的年薪，甚至还可以做出更多美食。毕竟小杨阿姨做的面食居多，不太利于孩子的成长。
3、斩断玥儿姐弟和小杨阿姨的情感，避免孩子太依赖保姆
说白了，雇佣关系、不管多么依赖，终会有分开的那一天。小杨阿姨也说自己儿子大了，以后要回来带孙子。
如果玥儿姐弟一直特别依赖小杨阿姨，到时候小杨阿姨抽身离去，就会让玥儿姐弟在一起陷入“被抛弃”的情感漩涡。早早地替孩子计划，也是做父母的一份苦心。
网友总结的这些问题都很现实，也是实打实存在的。但小编认为，还有一个原因才是关键。那就是小杨阿姨私自去见了湾湾博主刘建国，并且吃了一顿饭。
对于博主来说，就是想尽办法挖到一些私密的爆料，可小杨阿姨是住家阿姨，她在汪小菲家工作、曾经和大S一起生活，所以她的每一句话都会被放大。
这个时候，小杨阿姨应该闭口不言。而不是和刘建国一起吃饭，哪怕吃饭的时候什么都没说，也会被想象成说了什么。
她想要借着流量多卖几包酸辣粉，却用错了心思。老板不阻止她卖酸辣粉，但原则性的错误不能犯，和博主见面这事就是犯了忌讳。
哪怕平时小杨阿姨说几句家长里短，汪小菲和马筱梅都可以装作没看到。但是她大摇大摆的见博主刘建国，就像是摆明了汪小菲的立场，这才是马筱梅决定“踢开她”的原因。
