近日，浙江横店的某短剧剧组副导演手忙脚乱地通过对讲机呼喊，“董事长父亲”这一角色依然未能找到合适的演员。这样的情景不仅在该剧组上演，也在浙江的各大短剧拍摄基地频繁出现，已成为常态。业内人士戏谑道：“获取一个会演戏的‘父亲’比筹集投资还要困难。”
根据数据统计，今年上半年，浙江共备案的重点网络微短剧达到251部，其中获发证的有52部，发证数量位居全国首位。然而，多个剧组反映，60至70岁长辈角色的演员严重短缺。这一现象促使“找个会演戏的‘爹’更为艰难”成为了圈内的新流行语。
横店的华夏文化园，作为微短剧古装题材的热门取景地，接纳了众多演员。在那里，记者遇见了负责饰演男主父母的“王爷”和“王妃”。42岁的马瑞雄正忙着新剧组的王爷角色，尽管戏份不多，但他的档期比流量『明星』️还要紧凑。48岁的岳冬峰向记者透露，他的档期居然排满到8月底，主要以武林高手和绝世高人等角色为主。
近年来，许多专业团队和曾在长剧中演出的『明星』️纷纷尝试短剧，且质量要求不断提升，这为表现出色的中年演员带来了更多机会。然而，导演们指出：“真正能够成功演绎‘父辈’的资深演员，依然是凤求凰。”由于中老年演员的稀缺，戏约络绎不绝，日薪的最高报价可达3000到5000元。
在横店影视城，演员公会的经纪业务负责人邬影潇表示，普通群演的日薪约为200元，而能够胜任“霸总父亲”一角的特约演员，报价早已攀升到400到800元。一些预算充足的短剧甚至愿意出价3000到5000元来邀请更高水平的演员。尽管薪资条件诱人，但这些中老年演员的工作依然忙碌而密集。
面对这种情况，部分年轻演员尝试挑战中老年角色，但效果却各有不同。由于缺乏丰富的生活阅历，部分年轻演员无法精准地把握角色，反而被观众批评为“像偷穿父亲西装的儿子”。这种现象被业界称为“断层”，并被视作行业的顽疾。
傅伟兵，传承影视的负责人，分析指出，过去影视圈对青年角色的偏重，使得很多演员在30岁左右因为缺乏机会而不得不转行。如今短剧的爆发式增长，对“父母”及“叔伯”角色的需求急剧增加，市场自然难以承受。他表示：“目前中年演员供不应求，45岁及以上的父母角色往往要靠40岁左右的演员充当，而年龄更大的角色则由30多岁演员饰演，降龄出演实属无奈。”
傅伟兵进一步建议，“迫切需要开设老年演戏培训班，让退休的父母们继续能够发光发热。”如今，横店每天有超过100个短剧剧组在同步拍摄，演员需求极大，年轻男演员短缺，中年男女演员同样匮乏。邬影潇透露，尤其是那些退休后热爱表演并能记住台词的中老年男性♂️，在横店的工作机会几乎不缺。
短剧剧组对“父亲”角色的求贤若渴，引起了网友热议，许多人戏谑地呼吁“急需老年演戏培训班，让退休的爸妈继续发光发热。”这看似调侃的言辞背后，实则蕴含着对“银发族”参与短剧创作的期待。
