郑氏家族第三代权力更迭：接班人之争风云再起
（开篇采用倒叙手法）
2024年9月，随着郑志刚突然卸任新世界CEO一职，这个商业帝国沉寂多年的接班人议题再度浮出水面。这位曾被郑裕彤寄予厚望的长房长孙，在随后一年内接连退出多个核心业务板块，彻底淡出家族企业的权力中心。
（同义词替换与内容重组）
在传统家族继承序列中，长子的退出自然将目光引向次子郑志明。这位42岁的商业精英自2008年加入周大福创建以来，已在集团深耕十七载。早年蛰伏于兄长光环之下的他，恰好在郑志刚离任的同一年获得擢升，现任周大福创建执行董事兼集团联合首席执行官。近期他频繁亮相媒体，畅谈经营哲学，却对继任话题保持谨慎——既展现管理才能，又不忘援引父亲郑家纯的治业理念，在表态时巧妙运用"永不说不"的模糊策略。
（丰富竞争格局描写）
这场继承竞赛远非二人转。郑家纯与原配所育的四位子女各据要津：长女郑志雯执掌市值逾660亿的周大福珠宝；幼子郑志亮2024年8月异军突起，出任集团旗舰周大福企业的联席CEO，统辖珠宝、新世界、新创建三大核心板块。相较之下，郑志明掌管的新创建300亿的规模，在竞争中尚未显现绝对优势。
（补充家族谱系细节）
更复杂的变量来自家族旁支。郑家纯胞弟郑家成的两位公子郑志恒、郑志谦同样在集团任职，加上郑家纯两位尚未成年的非婚生子女，构成潜在的接班梯队。郑家纯曾公开表示不排除外姓人接班的可能，这种开放式态度为权力角逐平添变数。
（结尾强化悬念）
在这场没有硝烟的继承战中，每位候选人都试图在展现能力与保持低调间寻找平衡。郑志明近期的高调或许只是战略试探，而郑志雯掌控最大市值业务的事实不容忽视，郑志亮的核心平台优势更是暗藏玄机。当这个百年商业王朝来到权力交接的十字路口，最终花落谁家，仍需时间给出答案。
