很多HR朋友跟我说：
“年会节目排练两个月，上台5分钟，演完就散了……员工根本记不住谁演了啥。”
其实，缺的不是节目质量，
而是一个让全场为精彩喝彩的仪式感。
这几年我试过举手表决、纸质打分、微信群接龙……
不是效率低，就是作弊多，最后还得手动统计到半夜。
直到用了大屏幕扫码投票——
3分钟设置，300人同步投，30秒出结果，
主持人一喊：“现在揭晓‘年度最佳节目’！”
大屏直接亮出排名+得票数，
获奖团队冲上台那一刻，掌声是真的发自内心。
这才是年会该有的高光时刻！
一、为什么大型年会一定要加“实时投票”环节？
✅ 提升参与感
观众不再是“看客”，而是“评委”。
谁跳得最燃、谁唱得最走心、谁的小品笑翻全场——
由大家说了算，公平又热闹。
✅ 延长节目记忆点
一个节目演完就结束？太可惜！
有了投票，大家会主动讨论：“那个舞蹈必须投！”“小品太好笑了快扫码！”
热度从舞台延续到茶水间，甚至朋友圈。
✅ 减轻策划负担
不用印评分表、不用收票、不用Excel手动算分。
后台一键导出结果，还能生成带企业LOGO的“年度节目榜”，
省下两小时加班，换来全场尖叫。
✅ 适配各种规模
100人、300人、甚至500人年会都扛得住。
只要网络稳，系统就稳——我们用【思讯互动】连续三年零卡顿。
二、怎么操作？其实比你想象中简单得多
别被“系统”俩字吓到！
作为行政老手，我可以拍胸脯说：真·三分钟搞定。
电脑登录思讯互动后台，选个喜庆风格（马年有专属模板）；
新建“统一投票”，设好时间（比如8:30–8:35），勾选单选/多选；
添加节目选项：输入节目名+上传剧照（比如“技术部《马舞江湖》”）；
保存后投屏大屏幕，现场弹出动态二维码；
观众微信扫码 → 选节目 → 提交，全程不到10秒！
投票期间，大屏可实时显示票数动态变化，
像“战况播报”一样刺激；
时间一到，自动锁定结果，
主持人直接念：“恭喜市场部《马上脱单》以287票夺得冠军！”
高效、透明、有排面。
三、老HR的实战小贴士
引导要清晰：主持人可以说：“喜欢哪个节目，现在扫码投TA一票！” 比“开始投票”更有效；
奖品要匹配：最佳节目奖可以设成“团队下午茶基金”“部门团建预算”，实用又有荣誉感；
留个彩蛋：投票页底部加一句“写下你最喜欢的节目台词”，还能收集金句做内宣素材！
说到底，年会不是汇报演出，
而是一场属于全体员工的共创庆典。
当保安大叔为前台小姐姐的独唱投出一票，
当实习生给高管合唱团疯狂打call，
那一刻，层级消失了，只有热爱在流动。
用一次简单的扫码投票，
让每一份用心都被看见，
让每一份掌声都有回响。
今年马年，
不妨把“最佳节目”的决定权，
交给最可爱的他们。🐎✨
💡 小提醒：思讯互动支持投票+抽奖+弹幕墙一体化，
一套系统搞定整场年会，
稳、快、省心，还带着人情味儿——这才是策划人的终极武器。
