马上又到毕业季了，最近后台收到不少粉丝的私信，这其中绝大多数姐妹都在问面试应该怎样穿，其实“面试穿搭”很难以偏概全，不同行业有不同的衣着要求。
为了避免大家因为第一印象错失一份心仪的工作，下面的内容将从不同领域解析到底应该怎样穿才不会出错，如果你也正因此而烦恼，不妨认真了解一下。
一，行业决定穿搭：精准匹配职场隐形规则
1，金融/法律/咨询等传统行业
·穿搭核心：权威感＞时尚感
如果你未来想要在金融行业、法律行业以及咨询类行业有所建树，在挑选面试穿搭时一定要选择相对严谨、正式的单品，纯白衬衫搭配高腰H型西装裙效果最佳，裙身过膝正式又能展示女性魅力。
珍珠耳钉和尖头鞋是必不可少的选择裸色鞋子显腿长。
在挑选单品时，一定要避开夸张首饰，亮片元素以及露脚趾的鞋子，因为这样既显得不专业没有说服力别人也没有认同感，又会让人觉得太过随意，幼稚。
大家在面试过程中，一定不要含糊其辞，也不要嘻嘻哈哈，口头语尽量不要出现，用专业术语回答面试官的所有问题，用结构化思维+行业黑话+细节控操作，让面试官产生“这人天生就该在我们公司”的强烈直觉。
2，创新行业：互联网/新媒体/广告
·穿搭关键词：有态度≠随意
大家可以选择天蓝色廓形衬衫搭配高腰直筒西装裤，脚踩极简小皮鞋或者直接选择金属扣乐福鞋都能给面试官留下深刻印象，用配饰提升精致度，有品味有个性又不会哗众取宠。
为了加深面试官的印象，大家选择小众设计感胸针或者极简腕表也能脱颖而出，撇开专业不说，反正在面试官那里，对你的印象觉得深刻。
想要从事创新行业的姐妹，在面试时需要用数据说话，首先要整理出自己的作品，让人看到你在这方面的成绩以及潜力，其次，当面试官问你如何快速起号时，一是锁定标签二是三秒黄金开头三是ab迭代测试，记住这个回答模板，轻松给面试官留下深刻印象。
最后，大家可以结合公司的真实情况具体分析它们有优化空间的点，既有心机又不会让人觉得激进，面试这类行业，突出网感非常重要。
3，教师/公务员/国企
·穿搭关键词：稳重中带着亲和力
在挑选面试穿搭时，大家可以选择浅蓝色衬衫搭配水洗蓝直筒牛仔裤，脚踩裸色高跟鞋增加干练利落氛围。
或者搭配米色A字及膝裙+粗跟乐福鞋，淡妆+低马尾辫效果最佳，用发胶固定碎发，精致利索，轻松给面试官留下会办事、能办事的好印象，选择低丸子头也符合面试要求。
短发姐妹需要保证脸上没有碎花，露出完整五官效果一绝，可以选择戴眼镜也可以选择戴隐形。
在面试时，教师需要突出教育情怀，国企需要对标企业文化，公务员面试时需要根据岗位特性说话，比如，面试税务岗时，一定要突出数据敏感度，面试街道办时，需要突出强调群众沟通力。
二，颜色心理学：用“色调”操控面试官的印象
科学逻辑：颜色＝无声语言，传递性格与能力
·理性型岗位：如果你面试法律或者技术岗位，推荐优先考虑冷色调，藏青色、灰蓝色、纯黑色等，都是不错的选择，单品上身可以暗示逻辑性与冷静。
·创意型岗位，如果你面试设计或者营销类岗位，推荐低饱和度的暖色，比如砖红色丝巾、姜黄色口袋巾，激发思维的活跃度。
也可以选择反光材质增加存在感，用基础色进行调和，美的和谐又亮眼，切记，不要直接选择纯黑色，也不要选择亮橙色，荧光色更是直接pass。
三，剪裁与材质：细节决定“高级感”
黄金法则：合身＞品牌，抗皱＞天然
在挑选面试单品时，一定要注意细节，选择西装外套时，西装肩线需要与肩头完美贴合，抬手时衬衫袖口露出1cm效果最佳，裙装长度在膝盖上下2cm的位置观感最佳。
在材质的选择上，大家可以优先选择混纺化纤，具有非常出众的抗皱效果，也可以选择微弹羊毛，透气又显瘦，遮肉能力一绝。
不要选全棉单品，容易起褶容易皱，真丝容易勾丝，半透明雪纺容易露内衣，日常穿没大问题，但是面试穿没有任何优势。
