确定性成长路径需要被设计!(确定成长目标)

之前从未想过,人生需要去被设计。

大学毕业之后,找工作,开始工作,努力工作,当时觉得,只要你去拼就可以有机会拿到自己想要的。

但是拼来拼去,公司拼没了。

这一段的工作旅程里面有积累吗?

给我的感觉就是大学毕业的前两年,真的很锻炼人,也能学到不少东西,但是后面开始,很多工作和工作的内容都是在沿用前面的工作积累经验,进步的非常少。

从哪里去感知到这一点?

面试时候回答的问题,还有工作过程中持续去重复的动作,说的直接一点就是可输出性的内容太少了,有点墨水,不多。

有积累性吗?

不多!

有人做销售,有人做运营,有人做技术。

有的可以积累客户资源,有的积累的运营素材,有的积累的是项目案例,

有的你可以带走,有的只是平台给你带来的假象,

有的你只会输入,不会输出,

第到了一定的年龄就不值钱了;

为什么我们在职场出来之后,创业的选择性会非常的迷茫,

和很多这个类型出来创业失败的朋友聊过,

职场里面我们大多数接触的是产品线逻辑下的单一模块工作职责,

核心是围绕产品本身去进行的,

所以出来创业,很难逃出产品思维模式,

产品思维下的风险,对于普通人的创业是天坑,

尤其是你一个人起家的时候,要把产品思维转化到流量思维,首先你的活下去才是真的,

市面上不缺少好的产品,有实物的,有虚拟的,有知识类型的,等等,多到你眼花缭乱,

所以我们只需要做好产品的搬运工就好了,不要盲目的自己一直钻研产品。

说了这么多,核心的本意就是想告诉大家,我们要去设计自己的职业生涯,

即便是在职场上,或者自己独立出来创业,

所有的东西或者环节,都应该是被自己设计出来的,而不是被动等待的,

假设你的规划是,先上班积累经验,在自己出来创业,

那么在你工作期间,就不应该只专注自己这个一个萝卜坑下的内容了,

应该看你工作的整个链条里面都有哪些路径和环节,需要涉及到的资源有哪些,

就应该早早的去设计,如果学习,如何获取,如何利用,

只要这样你才能更透彻的了解这个事情的本质,

便于后期你独立的时候,快速上手,拿到正向反馈!

特别声明:[确定性成长路径需要被设计!(确定成长目标)] 该文观点仅代表作者本人,今日霍州系信息发布平台,霍州网仅提供信息存储空间服务。

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