关于“青蛙效应”的故事流传已久，它源自19世纪康奈尔大学的一项实验。据说，科学家将青蛙放入40摄氏度的水中时，青蛙能迅速感知高温并跳出逃生。然而，若青蛙最初置于冷水，之后水温缓慢上升（每分钟增加0.2摄氏度），青蛙因起初的舒适而不觉危险，最终因无法应对逐渐升高的温度而丧生。
这个寓言常被用来强调环境剧变对个人命运的影响，以及安逸环境背后隐藏的风险。它提醒人们要对细微的变化保持警觉，并提倡通过学习来预见和适应变化。
在职场中，这一现象同样显著。许多员工在日复一日的例行工作中变得安逸，缺乏挑战与成长的动力，最终可能因无法适应公司的变动而遭淘汰。
然而，这个流传甚广的故事是否真实？青蛙真的如此缺乏应变能力吗？近期，一位女生物教师带领学生重现了该实验。结果显示，在水温升至60摄氏度时，部分青蛙开始跳出；当温度进一步升至65摄氏度，所有青蛙均成功逃离。这似乎对传统说法提出了质疑，暗示青蛙并非如故事中描述的那般“愚钝”。
