2025年7月23日上午10时20分，内蒙古乌努格吐山铜钼矿选矿厂发生了一起悲剧。六名东北大学矿物加工工程专业的大三学生在参观学习过程中，因浮选槽上方格栅板突然脱落，坠入深达十几米、充满黏稠矿浆的浮选槽中，不幸溺亡。一名带队教师也因此受伤。救援持续47分钟，最终捞起的是六具冰冷的遗体。尽管殡仪馆澄清遗体并未如网传般损坏，但那六个鲜活的生命已骤然消逝。
遇难学生家属要求还原真相，不要让相关责任人逃脱责任。这不仅是家属的悲痛呼吁，也是全社会对生命安全底线的捍卫和对公平正义的期盼。事故暴露出企业安全管理、校企合作模式以及监管体系中的巨大漏洞，迫使我们直面这些血淋淋的真相，并寻求根本性的变革。
中国青年报客户端7月24日的最新调查通报显示，事故的直接原因是浮选槽上方格栅板一侧固定角钢焊缝存在“陈旧性裂纹”，当日受集中载荷后瞬间断裂。涉事企业中国黄金集团内蒙古矿业有限公司曾在2024年宣称已完成格栅板更换，并实现了“零事故”的安全目标。然而，就在事故发生前仅仅12天，该公司还召开了安全生产会议，强调要“深刻吸取近期国内事故教训，强化隐患排查整治”。这种安全承诺与血腥现实的巨大反差，暴露了企业对生命安全的漠视及对规章制度的蔑视。北京市高朋律师事务所合伙人薛红玲律师指出，此事件属于典型的“重大责任事故”，且符合“情节特别恶劣”的情形（死亡3人以上），企业管理人员或将面临3至7年有期徒刑的刑事责任。
这起悲剧也揭示了当前高校与企业合作实习模式中存在的制度性和监管层面的问题，导致学生安全保障严重不足。工科学生进入工业现场参观是理论与实践结合的必要环节，但当这种“必要”遭遇“不负责任”，便成了致命的陷阱。东北大学与涉事企业签署的《教学实习安全协议》未能明确现场监护、限员和应急流程。这意味着缺乏工业现场经验的年轻人被置于高风险环境中，却没有任何明确的安全手册来指导他们如何规避风险和自救。华一律师事务所金宏伟律师认为，如果学校没有证据证明强令学生从事危险活动，学校可能不承担刑事责任，但需承担民事赔偿。这反映出当前法律对学生实习期间安全责任界定的模糊性，学生的生命安全在企业和学校的责任边界模糊不清的夹缝中变得岌岌可危。
为避免类似悲剧重演，必须从个案追责迈向体系重构。借鉴国际最佳实践，强制推行安全标准。德国的“双元制”教育模式要求企业安全导师持有专业资质，学生在进入高危车间前甚至需要通过VR模拟坠落事故训练。我们必须将安全培训和风险评估前置，并确保其有效性。修订法律法规，明确责任边界。现行的《安全生产法》和《职业学校学生实习管理规定》必须进一步修订，将教学实习明确纳入特别高危作业管理范畴。建立由教育、应急管理、人力资源社会保障等多部门参与的“三方安全确认制度”，强制实习单位为学生购买工伤保险或足额的实习责任险，并对屡教不改、漠视生命的企业实施行业联合惩戒，甚至纳入“黑名单”。技术赋能，智能预警。部分地区已开始探索校企安全联署制度和AI监控预警机制，通过视频分析自动预警涉水风险。这些技术手段必须大规模推广，让机器成为生命的守护者，而非仅仅依靠人力巡查和事后追责。打破“惯例安全”的盲信。涉事学院老师坦言此类参观已组织多年，从未想过会发生意外，这种盲目信任是最大的隐患。安全靠的是严谨的制度、持续的投入和不懈的监管。
六条生命的陨落以最沉痛的方式警示我们：任何生产效益都不能凌驾于鲜活生命之上。当“还原真相”的呐喊回荡在耳边，我们必须以更坚决的行动，铸就一道比那块断裂的格栅板更坚固的生命防护网。这不仅是为了告慰逝去的青春，更是为了让未来的学子在安全的保障下，无忧地探索知识，实现抱负，而不是成为工业化进程中冰冷的数字。一个文明的社会，其真正的重量在于它如何对待每一个微小的生命。
