就业是民生之本、发展之基。昆山通过一系列政策和服务，提升了就业温度和民生维度，让每一位奋斗者都能收获“稳稳的幸福”。上半年，昆山全市就业形势稳中向好，城镇新增就业人数达到5.27万人，用工备案总量达112.72万人，约占苏州市的五分之一。
为了帮助企业精准引才，昆山举办了多项活动，如“新春家书”诚邀昆山籍学子回乡、“逐梦昆山 职等你来”新春双选会以及高校毕业生就业倍增行动等。这些活动为企业和求职者提供了更多机会，线上、线下联动，为300余名学生匹配推荐了980个优质岗位。此外，昆山还实施了“百校千企”引才计划，开展助企引才城市行和清华北大专场招聘等校园活动，铺设了32条“引才专线”，走进60余所高校，引进落户人才超过2000人。同时，昆山还开发了超过2000个就业见习岗位，支持青年实习就业。
近期，教育部在昆山举办的“百县对百校促就业行动”吸引了来自全国28个省（自治区、直辖市）的113所院校与113家昆山企业现场交流对接，加快促进了校企供需精准对接，助力实现毕业生高质量充分就业。
对于就业困难群体，昆山通过重点帮扶与平台建设同步推进，有效解决他们的燃眉之急。实施了就业帮扶“暖阳计划”，对本籍登记失业人员开展“3160”就业帮扶行动，建立部门协同、上下联动工作机制，多渠道征集帮扶需求，发送就业帮扶短信近2万条，落实岗位推荐等服务1600余人次。同时，昆山还支持成功自主创业1097人。市、镇两级联动开展了赴外对接、专场招聘、职业指导、就业服务进社区等系列活动，织密就业服务网络；常态化运行38个“家门口”就业服务站，打造“人人帮家门口就业服务管理平台”，零工市场（驿站）进商圈、景点开展线上线下招聘超100场，提供零工岗位1.2万个。
今年以来，昆山采用惠企服务与跨域合作“双轮驱动”策略，着力擦亮“暖心访”“投产有人”服务品牌，并将91家重点外贸企业纳入监测范围，动态监测用工状况，积极储备岗位需求。同时，昆山加快实施“20+20”跨区域人力资源合作计划，与7省17地人社部门和职业院校开展人力资源合作对接，举办9场次招聘活动。市级、区镇联动开展“春风行动”专项活动，举办招聘会超百场，提供5万余个岗位。持续推进产教融合，联合环鸿、沪光、丘钛等重点企业开设20个“昆山班”“冠名班”。
