近日，广西防城港“奔驰女司机亮证”事件持续引发热议。8月3日上午8时许，防城港市委市政府调查组通报称，奔驰车女司机侯某某是钦州市某汽车配件有限公司的员工，并非公职人员，车上载有她的父亲侯某海及其年幼妹妹。侯某海家与男司机李某某父母家相距约800米，双方为未出五服的邻村表亲。侯某某与李某某互不相识，但侯某海认识李某某及其父母。
侯某某丈夫黎某是防城港市上思县某镇消防救援站二级消防士，视频中侯某某所亮证件是黎某放在车上的个人持有的《中华人民共和国行政执法证》，目的是吓唬李某某。侯某某的行为在网上曝光后产生不良社会影响，公安机关正依法调查处理。黎某当时虽未在场，但违反了证件管理相关规定，未妥善保管应由其本人保管的行政执法证件，导致该证件被非法使用，造成严重不良后果，涉嫌违反工作纪律，防城港市消防救援支队已对其立案调查。
8月2日18时许，当事人男司机李先生表示将和防城港相关领导见面。8月3日凌晨0时49分，李先生表示一切安好，以官方通报为准，耐心等待官方通报，相信官方调查结果。
河南泽槿律师事务所主任付建律师认为，侯某某构成假冒公职人员行为，但不构成犯罪。她亮证是为了吓唬对方以达到退让目的，未体现以谋取非法利益为目的，不符合招摇撞骗罪等犯罪构成要件。根据《治安管理处罚法》第五十一条规定，冒充国家机关工作人员或者以其他虚假身份招摇撞骗的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。她可能面临上述治安管理处罚。这种行为破坏了公职人员形象和社会公序良俗，应当进行处罚。
付建还指出，侯某某丈夫作为二级消防员，未妥善保管行政执法证件，导致证件被非法使用，造成严重不良后果，涉嫌违反工作纪律。防城港市消防救援支队已对其立案调查，他可能面临消防队伍内部的纪律处分，如警告、记过等。
通报提到，7月24日15时35分许，李某某到户籍所在地江山边境派出所报警，用手机向值班民警提供了文字内容，称侯某某蛮横且霸道，使其人身安全受到威胁和侵害。值班民警查看了李某某提供的行车记录仪视频，未发现有肢体冲突和财物损失，遂告知李某某该事属于一般纠纷，建议协商处理，如果涉及公职人员违纪违法问题，可向相关部门反映。李某某表示认可后离开派出所。调查组分析认为，民警接报警工作符合警务工作规范。
付建认为，派出所在执法过程中存在一定问题。如果男子在报警时能够注意到该女子利用丈夫的执法证书来恐吓他，警察应当立刻对该女子进行批评教育，而非以没有发生肢体冲突和财务损失为由不予处理。警方在这一问题处理上欠妥当，这也无意中助推了舆情进一步发酵，损坏当地执法部门的形象。
