医学生被强制安排进电子厂实习？职业教育实习乱象！在职业教育领域，专业与实习岗位严重脱钩、学生被当作廉价劳动力、学校与企业之间存在灰色利益链的现象屡见不鲜。医学专业的学生被迫到电子厂实习，每小时工资被克扣6元。学生们抱怨，每天长时间站立工作，与所学专业毫无关联，违背了实习的初衷。
职业教育本应为学生提供实践机会，加深专业理解。然而，当实习变成与专业无关的简单劳动，学校成为为企业输送廉价劳动力的中介时，职业教育的本质已被扭曲。
学校积极安排学生参与完全不对口的实习背后往往隐藏着利益关系。一些职业院校通过组织学生实习，从企业获得每人每月数百甚至数千元的“管理费”。同时，企业也乐于接受这些廉价、听话、易管理的临时劳动力，从而降低用工成本。在这场交易中，学生的权益被忽视，职业梦想被践踏，只剩下日复一日的流水线劳作。
面对这种明显违规的行为，学生往往投诉无门。教育部门多次禁止强制实习和专业不对口实习，但监管力度不足。作为弱势群体的学生担心影响毕业，通常不敢强烈反抗，只能默默接受安排。即使有学生勇敢站出来维权，也常常面临学校方面的压力和威胁，最终不得不放弃。
职业教育是培养技术技能人才的重要途径，关系到国家产业升级和经济发展。如果继续允许这种实习乱象存在，不仅会毁了学生的前途，也会损害中国职业教育的声誉和质量。
教育部门应加强对职业院校实习的监管，建立严格的实习审批和报备制度；设立便捷有效的投诉渠道，保护学生维权；对违规院校和企业进行严厉处罚，形成震慑。职业院校自身要回归教育初心，真正为学生职业发展考虑。
每一位学生都有自己的梦想和职业规划，他们不是廉价的劳动力，更不是学校与企业之间利益交换的筹码。他们的未来，不应该被流水线吞噬。希望这次事件能够引起有关部门的重视，彻底整治职业教育中的实习乱象，还学生们一个真正有价值的实习体验。
