近日，德国一名女教师与学校的纠纷引发热议。这名教师连续16年请病假，期间一边正常领取薪水一边兼职治疗师赚钱。当校方要求她体检证明身体状况时，她却将校方告上法庭。
这名女教师是德国杜伊斯堡人，2003至2004学年开始在韦瑟尔职业学校任教。然而从2009年8月起，她自称患上了慢性精神疾病，开始要求休假。在接下来的16年里，这位教师多次延长休假，同时领取该州教育部门的全额工资。
根据德国法律，这名教师被归为公务员一类，享有比其他国家部门工作人员更好的福利，包括特殊的健康福利、更高的养老金和更好的工作保障。这类人员可以无限期地在病假期间领取全额工资。根据薪资表显示，她的每月工资在5051欧元💶至6174欧元💶之间。按照整整16年（192个月）计算，她在没有上一天班的情况下领取的总薪资约为97万至118万欧元💶（约合人民币814万至990万元）。
这名教师在病假期间还考取了心理咨询执照，为客户提供“自然疗法”服务。2025年4月，北威州政府开始质疑她长期缺课的情况，要求她进行体检，证明自己的病情。如果体检结果认定她永久性无法胜任工作，她将不再领取全额工资，而是会被转入金额较低的“永久性养老金”体系。如果体检认定她有能力胜任工作，她需要立刻回到工作岗位。
然而，这名教师拒绝了体检要求，并提起法律诉讼，认为该要求不合理。对此，德国教师工会发表声明称，涉事教师的行为是对全体教师职业尊严的羞辱。因为在她休病假期间，校方无法招聘额外人手，只能让现有的教师团队无偿加班分摊其工作量。
