近日，福建医科大学附属第一医院护士张水华在哈尔滨马拉松比赛中获得国内女子组冠军。赛后她在接受采访时哭诉“望领导支持调休跑马拉松”，引起广泛关注。
9月2日，张水华的丈夫王岢解释说，当时媒体提问触动了张水华的情绪，她无法在短时间内完整表达自己的想法。王岢还详细描述了张水华冲线后被采访的过程。他表示，张水华先接受了本地媒体的采访，随后他赶到终点陪伴妻子。当媒体问及她如何在繁忙的工作中取得好成绩时，这个问题触发了她的情绪，使她非常激动。
对于网友质疑张水华因参赛频繁调休的问题，王岢表示，实际上张水华所在的科室有15名护士，通常周末会有4人上班。大多数护士每月都能有两个或以上的完整周末，张水华也可以利用这段时间参赛，偶尔需要调休。目前她仍在正常工作，第二天还要上夜班。
关于张水华签约的MCN机构兔子嗨跑营，王岢说该机构为张水华提供运动必需品、恢复品和装备等，但并非传统意义上的签约推广关系。双方只是保持合作，偶尔会有厂家寄送运动用品给张水华。
一位熟悉张水华的跑友透露，张水华参加本次比赛的主要目的是刷新个人最好成绩。前两年她的成绩不佳，今年夏天她努力训练，希望证明自己。这位跑友补充说，张水华经常在上完夜班后去跑步，并指出除非是拥有大量粉丝的大博主，否则很难通过跑马拉松获得较多收入。
此前，兔子嗨跑营的创始人卡哥发视频为张水华发声，表示公众采访应感谢单位、领导和同事才被视为情商高。他认为网暴冠军护士跑者是因为她未按套路出牌，强调生活中的爱好没有错，但在医疗体系的巨大压力下，个人需求难以满足。
张水华的行为引发了一些讨论。有人认为她在职场上的举动过于高调，仿佛是在施压。也有人指出，作为护士，她需要平衡兴趣与工作责任。如果能处理好两者的关系，或许调休去跑马的问题会更容易解决。事实上，这不仅涉及兴趣与工作的冲突，还涉及到单位对知名员工的态度。很多单位面对类似情况时，既想借光又怕影响内部和谐，因此常常感到为难。
