9月4日下午,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布通报,披露了二季度员工违规处理情况。通报中提到,100名员工因触犯公司红线被辞退,涉及的违规行为包括受贿、前员工离职后造谣攻击前同事、外包人员带大量外来人员吃食堂、实习生清空零食柜等。
其中一例典型违规行为发生在2025年1月至3月期间,某前实习生多次大量重复领取餐食,单日最高领取13份,总计重复领取餐食154份。同年2月至3月,该前实习生连续多日清空茶水间零食柜,并多次整盒拿取储物柜内的行政物资带离工区占为己有。
另一案例中,员工李某在离职后通过『社交媒体』平台,冒用其他员工身份或匿名方式,多次恶意攻击侮辱公司和前同事。李某捏造在职员工存在不正当男女关系,发表对公司员工的侮辱性言论,虚构事实攻击公司招聘用人标准,还捏造公司及员工侵犯其个人隐私等。尽管事发时李某已离职,但为了保护公司和员工声誉,仍将被追究法律责任。
此前,字节跳动已发布多批次反腐通报,仅2024年就通报了4次。全年共辞退违规员工353人,移交司法机关追究刑事责任39人。