日本足协官员问中国足协怎么又来了?马德兴:一轮岗就出问题 频繁换领导影响发展!在接受腾讯新闻《破晓之光》栏目专访时,名记马德兴对中国足协的管理进行了深入分析。他认为干部轮岗在一定程度上影响了中国足球的发展。
马德兴直言:“中国足球的问题在于管理者。从1994年到现在,中国足球换了许多领导,从王俊生开始,我接触过从年维泗到后来的王俊生、阎世铎、谢亚龙、南勇等人,频繁更换领导导致了管理上的不稳定。”
新上任的领导往往不懂足球,需要花时间学习和研究。马德兴表示,所谓的明白人需要了解足球的本质。每次新领导上任后,至少需要两年时间来熟悉情况。然而,等到他们刚刚理清头绪,任期就到了,不得不离开。因此,中国足球领导人的频繁更换使得政策难以持续执行。
此外,马德兴还指出中国足协存在严重的腐败问题,每次干部轮岗都会引发新的问题。对于借鉴日本或韩国的经验,马德兴质疑其实际效果。他表示,尽管多次派人去日本学习,但每次都只是不同的人去,学到的东西并没有真正应用到实践中。
马德兴还提到,现在的足协工作人员虽然整体素质和学历比20年前高,但在工作效果和效率上却远不如从前。