韩国2026年实行小学生家长10点上班制 全国推广在即！韩国光州市自2022年起试点推行的“小学生家长上午10点上班制”将从明年起在全国范围内推广实施。该制度面向300人以下中小企业的家长职工，允许其在不减薪的情况下每天减少一小时工作时间照顾子女。光州市通过补助方式弥补企业因工时缩短造成的损失，既方便职工兼顾家庭与工作，又减轻企业人力运营负担。
这一制度最初于2022年在光州试点，仅针对小学一年级学生家长，实施期限为两个月。2023年，适用范围扩大至小学1至6年级学生家长。家长们普遍反映能够亲自将孩子安全送到学校感到安心，企业方面也对这一制度持积极态度。
为了推动全国施行，光州市与韩国国政企划咨询委员会、雇佣劳动部、行政安全部等部门多次沟通。最终，韩国政府决定将其纳入国家项目，并于上月29日将相关支出列入2026财年预算案，为全国实施做准备。
韩国政府的方案将进一步扩大适用对象至学龄前子女家长，并将补助期限延长至最长一年。光州市表示，该制度已成为庆尚北道、全州、水原等多地效仿的示范模式。随着在全国范围的推广，学龄前和小学生家长职工将享受不减薪的工时缩短安排，并有望与政府正在推进的“每周4.5天工作制”形成叠加效应。
