10月4日至5日，河南省矿山起重机有限公司举办了第十二届中秋孝文化节。公司宴请了员工、员工父母及合作伙伴，共19000余人参加盛宴，每天举办上千桌次宴席。创始人崔培军连续两天为每位员工父母献上600元节日礼金和鲜花，现场礼金发放总额超过1000万元。
面对外界建议直接给员工发现金以及质疑其作秀的声音，崔培军表示，这种活动已经举办了十几年，并非为了作秀，而是想与大家一同庆祝节日。他强调：“我的追求是让河南矿山的员工成为制造业中最幸福的员工。员工是我的核心，是我心中的‘父母’，是他们造就了河南矿山，我感谢并尊重每一位员工。”
此前有报道指出，今年1月，河南矿山集团年会上，崔培军宣布将给员工发放超过1亿元的奖励。年会现场为一线员工发放现金近4000万，驻外业务经理的奖励则在年后领取。对于提前回家过年的外省员工，年终奖和红包🧧均已提前发放，确保每位员工都有份。崔培军表示：“我希望从河南矿山出来的每位员工都能感到自豪和自信。”
崔培军认为，作为公司领导，对员工要友善。他提到公司从来不打卡，遇到特殊情况可以灵活处理。他认为一个企业最重要的是员工，只有员工的伟大才能成就企业的平台。
河南矿山成立于2002年，由本地企业家崔培军创办，他现任公司党委书记，持有该公司98.88%的股权。公司的客户涉及航空航天、汽车船舶、钢铁冶炼、石油化工、铁路军工等领域，包括中国宝武、中铁集团等大型央企。
崔培军1965年2月出生于河南省长垣县魏庄镇后参木村，中共党员。1979年，他在上海开始创业，逐渐办起眼镜👓门市部和起重机经销部。2002年4月，崔培军带领团队成立了河南省矿山起重机有限公司。2004年，他在公司成立“河南矿山助学基金会”，每年捐资100余万元资助贫困大学生。2018年10月，崔培军入选“中国好人榜”。
