厦门幼师林芳因携带地中海贫血基因被解聘后提出申诉。海沧区人社局对此进行了答辩，称林芳体检不合格，维持原决定是正确的。
此前，林芳因“隐瞒地贫病史”被解聘，并向区教育局和人社局申诉，但均未改变结果。2024年，林芳通过三次体检入职厦门市海沧区一所幼儿园。然而在2025年5月，她被前夫匿名举报患有地中海贫血且隐瞒病史。6月15日，幼儿园以“隐瞒贫血病史”为由正式通知解聘。林芳随后向海沧区教育局提请复核，并在工作人员陪同下再次检查，结果显示不贫血。但教育局仍依据《福建省教师资格申请人员体检标准》中“血液系统疾病不合格”的条款维持了解聘决定。10月底，海沧区人社局也维持了这一决定。
林芳认为自己处于再申诉期内应适用新规。11月14日，中组部与国家卫健委联合发文，明确地贫基因携带者且血红蛋白达标者体检合格。林芳提交多份申诉材料，厦门人社局表示已多部门协同研究，将依法审慎处理。
地中海贫血是一种遗传性血液疾病，在我国主要分布于长江以南的多个省份。长期以来，由于部分地区对“轻型地贫”缺乏明确界定，导致轻型地贫群体遭遇就业歧视。福建省人民政府官网曾发布科普内容，明确界定轻型地贫即地贫基因携带者，无明显症状。中组部和国家卫健委的新规调整了公务员录用体检标准，规定地中海贫血（地贫基因携带者、静止型、轻型）且血红蛋白高于90g/L为合格。全国政协委员周世虹表示，此次体检标准的调整基于科技、医学和社会条件的整体进步，政策制定过程慎重且严谨。
