所以，作为领导者，如果想提升领导效能，当自己在领导方面做得已经比较到位，从系统改进的角度来说，不妨在被领导者这方面下下功夫，把被领导者研究明白，你会发现领导效能会有大幅度的改善。 这不仅仅是一份劳动合同就能…
