当“剧抛脸”成常态，这十家反向“长线养成”｜十佳青年艺人经纪公司

耀客这套由经纪人给艺人制定“长期目标+短期计划”的管理运营模式，本质上是一种双向匹配机制，既考虑市场对流量演员的需求，也兼顾艺人自身的发展意愿与适配性，帮助他们在角色选择、自媒体表达与团队协同中建立起更清晰…