最近跟几个HR闺蜜聊天,发现大家都在头疼韩语相关的录音记录问题:招韩语岗时,一边听候选人的韩语回答一边做记录,经常漏记关键信息;和韩国籍员工做OKR面谈,录完音后要花好几个小时转写翻译,还总担心翻译不准确误解…