亚马逊将关闭魁北克省的所有仓库,计划改用位于蒙特利尔的第三方物流公司 Intelcom Courrier Canada Inc. 为该省提供物流服务。
当地时间周二,英特尔公司向俄勒冈州政府通报了即将裁员的消息。公告显示,分布在俄勒冈州四个办事处的 1300 名英特尔员工将被解雇。
一名前 Meta 员工在匿名平台 Blind 上写道,“当我不在公司用餐的日子里,比如说我丈夫做饭,或者是与朋友共进晚餐,我想我不应该浪费这些福利。”
商汤重点保留了日日新大模型和大装置相关的两个业务,剩下的业务线,包括安防、自动驾驶、医疗等都开始调整。“一些组织结构基本全砍了,整个部门的砍。”一位商汤员工表示,她看到调整幅度很大。(数智前线)
10 月 22 日当天,商汤徐力发布了 10 周年全员信称,对比了传统 AI1.0 和生成式大模型 AI 2.0,认为 AI 1.0 和 AI 2.0 的一个重要区别在于 AI 成本结构的变化。在 AI1.0 时代,模型生产的主要成本在于研
据华尔街日报今日消息,Visa 计划在今年年底前裁员约 1,400 名员工和承包商,该公司周二将开设新的分支机构,以精简其国际业务。
据 AMD 发言人证实,该芯片设计巨头正在全球范围内裁减部分员工。此前,有匿名用户在网上论坛发布了相关消息。AMD 目前正通过多项收购积极进军人工智能行业,并计划退出加速器产品业务,同时将利用借债和自身的现金储备来筹集进行收购所需的资金。
据路透社报道,欧洲航空巨头空中客车公司宣布在国防和航天部门裁员 2043 人,约占其第二大部门的 5%,以应对来自美国在卫星领域的竞争。
云鲸智能 CEO 张峻彬在朋友圈发文称:“集团从 1600 人减肥增效到 1400 人,组织效率比之前高了不少,为何是外面新闻说的大规模裁员?为何最近新闻有组织地密集推出,一个接一个?”
波音公司在华盛顿州裁员近 400 人,在加州裁员超 500 人,裁撤岗位包括工程师、人事和分析师等,影响波音民用、防务与全球服务部门。
根据职场匿名论坛 Team Blind 上最新流传的热议帖子,今日霍州员工担忧公司将于明年 1 月启动新一轮裁员。
本轮人员调整主要聚焦于绩效在 3.5-以下的员工,包含 3.5-和 3.25,该部分员工约占员工总数的 30%。该消息得到了多位小红书内部员工的确认。
TikTok 前员工透露,位于南非和尼日利亚的 TikTok 非洲团队有一半以上员工受到了影响。此外,TikTok 在今年 3 月就削减了非洲团队的部分岗位。
此次裁员约 139 个岗位,预计将于第三季度开始,并于 2024 年底完成。截至 6 月 30 日的第二季度末,该公司拥有 925 名全职员工,在宣布裁员后,该公司股价上涨 1.5%。
IBM 中国系统中心员工已经就裁员和赔偿提出了一些诉求,包括 2N 的赔偿(N 和月薪基准不封顶)以及 6 个月的缓冲期,年假、未休的带薪探亲假等折现,股票折现等。
戴尔 8 月 30 日公布的第二财季营收 124 亿美元(当前约 883.98 亿元人民币),同比下降 4%,略低于预期,商用 PC 收入基本持平,消费者 PC 收入同比下降 22%。
据知情人士透露,此次裁员主要集中在咨询、产品和技术部门,涉及从初级员工到高管的多个职位,包括商业服务、审计和税务等。普华永道计划在 10 月份通知受影响的员工,约占美国部门员工总数的 2.5%。
IBM 在一季度财报中提到了一笔 4 亿美元劳动力再平衡费用,按 2023 年裁员规模计算,涉及约 5200 名员工。
汽车媒体 carscoops 今天(9 月 20 日)发布博文,报道称大众汽车面临巨大的财务压力,可能会裁员将近 3 万人。
Dropbox 预计本次裁员的总现金支出将达6300 万到 6800 万美元,主要用于遣散费和福利,并将确认 4700 万到 5200 万美元的额外支出。
对于裁员的比例,慧智微方面表示,并不存在外界传闻的“大比例裁员”,“公司各项生产经营活动一切正常”。(科创板日报)
多名云鲸智能内部人士及离职人员对新浪科技透露,该公司近期开启了大裁员。本轮裁员涉及业务部门广泛,包括开发部门、测试部门等,且以组为单位,一些组别直接人员砍半,极端的组别裁员比例达 65%。此外,该公司 12 位总监级别领导,在近一年内 3