与他们在 2023 年因绩效问题解雇 10,000名员工不同，这一次完全归咎于资源的优化和人工智能的广泛采用。不要被动地等到被告知你的职能角色变化了、甚至取消了；而要既学习如何使用 AI 工具，又探究其背后…
