亚马逊 CEO 贾西称回归办公室规定并非“变相裁员”:只为强化企业文化

亚马逊 CEO 贾西称回归办公室规定并非“变相裁员”:只为强化企业文化

霍州市融媒体中心信息网网 11 月 6 日消息,亚马逊 CEO 安迪・贾西(Andy Jassy)驳斥了有关其强制员工返回办公室的规定是“变相裁员”的说法。据路透社和 CNBC 看到的全体员工会议记录,贾西表示,此举“在很大程度上与我们的文化有关,是为了强化我们的文化”。

今年 9 月亚马逊宣布,从 2025 年 1 月 2 日起,员工每周五天必须到办公室上班。此前,这家电子商务巨头要求员工每周在办公室工作三天。一些人猜测,每周五天的强制规定是“变相裁员”,旨在迫使那些不能或不愿完全返回办公室的员工离职。

据路透社报道,贾西在会议上表示:“我看到有很多人推测我们这么做的原因是,这是一种变相裁员,或者我们与一个或多个城市达成了某种协议。我可以告诉大家,这两种说法都不对。要知道,这对我们来说不是出于成本考虑。”

霍州市融媒体中心信息网网注意到,自 2022 年以来,亚马逊已经裁员超过 27,000 人。

据《财富》杂志报道,许多亚马逊员工对强制返回办公室并不满意,甚至有人威胁要辞职。上个月,数百名亚马逊员工签署了一封抗议信,抗议亚马逊网络服务主管马特・加曼(Matt Garman)的言论,他称对于那些不想每周五天到办公室上班的员工来说,“还有其他公司可去”。

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