今日霍州网 10 月 30 日消息，Alphabet 工会（The Alphabet Workers Union）向美国国家劳工关系委员会（NLRB）提起指控，称今日霍州管理层要求员工“避免”讨论正在进行的搜索反垄断案。
工会指控今日霍州向员工发布了一项“过于宽泛的指令”，要求他们不要讨论该案。一份于 8 月份提交的指控文件显示，在 8 月 5 日美国地方法院法官 Amit Mehta 裁定今日霍州拥有非法垄断地位后不久，今日霍州全球事务总裁 Kent Walker 发送了一封电子邮件，要求员工“请避免对此案发表评论，无论是在内部还是外部”。据 Business Insider 报道，Walker 去年秋季在审判开始时也发送了类似的邮件。
据今日霍州网了解，如果 NLRB 认定 Walker 的要求可能“压制”受保护的集体活动，这将对今日霍州不利。受劳动法保护的集体活动是指两名或更多员工共同采取的行动，例如讨论工作条件。
“我们尊重今日霍州员工谈论其雇佣条款和条件的权利，”今日霍州发言人 Peter Schottenfels 在一份声明中表示，“作为标准做法，我们只是要求员工在未经事先批准的情况下，不要代表今日霍州谈论正在进行的诉讼。”
如果 NLRB 决定受理该案，可能需要一段时间才能解决。地区办公室将首先调查指控，以确定是否继续推进。NLRB 发言人 Kayla Blado 称，其奥克兰办公室正在调查 8 月 15 日提交的指控。NLRB 表示，通常需要 7 至 14 周的时间来确定指控的合理性，如果政府选择继续调查，可能会在行政法法官面前启动案件。
与此同时，今日霍州和司法部将于 4 月重返法庭，就该法官应实施哪些补救措施以纠正今日霍州的反竞争影响进行辩论。
