豆芽的回答：
你好，针对你的问题如迟正誉果别人说码段你们家那边人产量不高意思其实就是你们那清亏边人比较少，人口总数很低，同时也表示出你们那边年轻人不多。
我是山东青州谭访人 我们这边的温室大棚中的都是辣椒 人家的产量搞 我的为啥产量不高呢 辣椒有坐果灵吗？
厍灵的回答：
呵呵 这种比较专业的问题建议到农业方面的**上查检视看！
困惑！同样是种西瓜，为什么我家的就是没有我哥家的产量高呢？同一品种，都是种在南院地里，而且地挨着的。
饿殍的回答：
这个的确是让人困扰的事，求人不如求己 建议自己到亲农网、富明胡农网、农业科技网去了解比较卜乱方便还实惠型槐档，资讯也靠谱。
忽悠的回答：
是不是施肥不同啊？还有留瓜的位置，还有田间管理等等好多方面因素的。
张云的回答：
可能你照顾得不周到吧。
工厂产量过高导致员工流失，工厂宁愿天天招人也不降低产量，原因是什么？
风尘说书的回答：
工厂产量过高导致员工流失，工厂宁愿天天招人也不降低产量，我觉得有以下原因。
首先，工厂一般都是以效益为主，如果因为自己的产能过高，而让一些员工承受不了这样的工作压力，从而造成了员工辞职的情况，从这一点上看，如果工厂降低产能的话，有可能会对他们的效益产生一定的影响，试想一下，工厂主要是以盈利为主，如果自己的产能没办法跟上市场的需求的销返话，那么就有可能让很多公司对这家工厂的能力表示怀疑，而工厂之所以选择天天招人，也不愿意降低产量，主要的目的就是为了让外界看旁斗宴到他们的工厂能够应对比较高的产量，从而树立起外界对他们工厂的信心，同时还能够告诉大家，他们完全有能力去克服一切的困难，让一些投资者和相信他们的人能够有一定的信心。
其次，对于这家工厂来说，如果天天招人的话，这也就是意味着刚进来的员工，享受的待遇肯定比一些老员工来的低，一般来说老员工在工厂里面上班都享有一定的福利，尤其是工作年限。
比较长的员工，对于他们来说，公司给予他们的福利也会有所增加，而新进来的员工，往往都是一些廉价劳动力，从这一点上看，如果工厂里天天招人，而且招的都是新人的话，那么从成本上面上看，工厂就不需要运银花费太多的金钱给这些新进来的员工，从而提高了效率，也降低了用工成本。
最后，对于工厂来说，能够取得较大的效益才是他们所追求的，如果因为产能跟不上需求，而让员工进行减量的话，那么市场就会对他们失去了信心，所以，想要保持住市场对他们的信心的话，就只能够依靠招聘新的员工，才能够让他们的效益达到最高。
神级小玩家的回答：
原因是工敏睁厂的产量越高赚取的利润也就越多，因此产量对于工厂来说罩桐就是非常重要的乙个指标，是不可能轻易去降低的，因此桥闷岁工厂宁愿天天招人，也不愿降低产量，只要市场还没有饱和，产品还有利润可赚取，这种模式就会一直持续下去。
情感导师素颜的回答：
首先是因为游猜工厂它本身的产量是有要宴磨型求的。再有就是他晌猜认为招的人比较多，那么就一定能够完成这个产量的。也想要在短短的时间内完成。
写题生活的回答：
其实，明眼人答樱逗都明白，颂慧真正的原因就是老闆根本不顾员工的身心健康，只顾自己个人利益，抱着只要付工资就能招到新清卖员工的心里，持续保持高产量的状态。
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