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小米被曝要求员工日均工时不低于 11.5 小时，低至 8 小时需提交说明，工时排名靠后的要被约谈，甚至劝退。对此，多位小米员工向媒体证实了这一情况，但小米方面尚未公开回应。
小米手机部门一员工表示，不同组情况不一样，日均工时要求低的组是 10.5 小时，有的组甚至要求日均 14、15 个小时，他们部门要求 12.5 小时，领导都是口头要求，不会留下痕迹。
小米员工加班情况较为普遍！
- 部门差异：不同部门对工时的要求有所差异。如小米手机部门一员工表示，不同组情况不一样，日均工时要求低的组是10.5小时，有的组甚至要求日均14、15个小时，他们部门要求12.5小时；小米上海一员工提到，他们部门确实要求平均11.5小时，即9点上班、8点半下班；还有江苏的小米员工称，其之前平均工时达到了12小时，还是因为排名靠后被领导约谈。
- 请假影响：请假也会影响日均工时，一个月只要请假一天，日均工时就不满8小时，需要额外加班去补回来。
- 外包员工：小米外包员工也被要求加班，一外包员工提到，他们部门要求必须待满11个小时，而且不是平均，是今天不够11小时，明天就会被约谈。如果经常不满11小时，外包员工随时可能被开除。
- 实施时间：小米这样查工时已经有接近2年了。
- 管理方式：小米对员工工时的管理较为严格，工时排名靠后的员工会被领导约谈警告，不改就可能影响绩效考评。还有员工因工作时长低于10.5小时，被要求写说明反思解释为什么平均工时不够。
