5月20日，不仅是浪漫告白的日子，更是西青区向高校学子传递“城市之爱”的特别时刻！西青区人社局以“乐业西青 十校同行”为主题，在天津师范大学主会场举办“相约520就业嘉年华”活动，通过开展“四大主题专区、八大服务模块”的立体化布局，为天津理工大学、天津工业大学、天津财经大学、天津农学院等10所区内外高校的近万名学子打造了一场“就业服务+节日浪漫”深度融合盛会，用精准服务为毕业生与企业牵起“红线”，让就业创业成为青春最动人“情书”！
就业服务“贴心礼包”
从简历优化到证件照，打造全流程护航服务。西青区人社局在活动现场设置以热门手游元素为主题的“求职‘蓝量’补给站”专区，以“全周期服务”理念，为求职学子打造政策咨询、职业指导、岗位对接的就业服务闭环，补足求职“魔力”：“就业‘EMO’门诊部”内，多名资深职业指导师为学子简历“把脉开方”，提升简历整体竞争力；由区人社局业务菁英组成的“政策帮帮团”在现场为咨询学子详细介绍就业创业等相关政策，为学子就业之船插上政策护航之帆；火爆的“乐业西青”照相馆前，准备拍照留念的学子们热情洋溢，专业摄影团队免费拍摄的证件照片，不仅为他们在求职路上提供有效助力，更是成为了他们人生重要时刻的仪式记录；在就业驿站驻嘉年华办事处，西青“就业红娘”们利用信息化的就业平台在现场提供一对一匹配就业岗位，登记就业需求等服务，让学子走出求职迷雾，为他们提供“求职导航”！
百企揽才“双向奔赴”
线上线下同步发力，6000岗位点燃求职热情。在“怦然心动‘职’为你来”线下招聘专区，学子们手持简历穿梭于各个招聘展位之间。本场招聘吸引了智能制造、新材料、教育培训等多个领域的企业参与，福耀集团、镭明激光、杉杉奥莱等100余家企业提供岗位6000余个。在现场招聘会如火如荼进行过程中，“乐业西青”『抖音』直播带岗同步上线，主持人化身带岗大使，与线上求职者积极互动，通过网络将优质岗位带给不能到现场的高校毕业生，进一步扩大了此次活动的宣传覆盖范围，让岗位触屏可得。在直播期间，在线观看人数达1万余人次，线上线下收到投递简历超3000份，初步达成就业意向400余人。
云端赋能“智慧牵手”
AI求职、码上就业，开启就业模式新体验。在充满『赛博朋克』风格的线上求职专区，“可心岗位贩卖机”以二维码形式呈现云端职位，手机扫码即可解锁心动offer，现场将海量岗位信息浓缩为一方方小小的二维码，为学子带来新奇的求职体验。在“牵手‘AI’ 职面未来”专区，AI模拟面试官与学子们展开隔空对话，通过语音分析、微表情识别生成“面试报告”，精准指出逻辑表达、抗压能力等面试技巧短板，同时，根据学子个人信息状况，AI求职机能够在数秒内为其精准匹配所需岗位，不断提升人岗匹配效率，跑出云端智能“加速度”。
就业探索“心动之旅”
挑战冒险向前冲，游戏解密职业生涯密码锁。在职业生涯活动专区，通过游戏化、场景化设计，引导学子梳理科学就业观，实现从“被动就业”向“主动规划”的转变。在“职梦奇缘大冒险”专区，五彩斑斓的互动游戏展位前人头攒动，现场传来阵阵加油声。这场新颖的“游戏化职业探索”游戏项目，将霍兰德职业兴趣理论转化为闯关任务，“职场萌新战斗力大考验”“穿越职场大迷宫”等项目引导参与者在游戏中发掘自身职业兴趣，完成全部探索任务学子既能获得丰厚的奖品，还明晰了未来职业方向，获得了大量好评。在活动现场，西青区人社局还创新性地设置了“职场盲盒约会”面试体验区，现场邀请多名企业HR ,学子通过拆盲盒的形式随机抽取面试题目及面试官，突出考察学子的临场应变、专业素养等多项能力，通过实战的方式发现自身不足，明确面试技巧努力方向，在模拟面试得分较高的学子可领取面试通关卡一张，获得一次企业直推面试机会。
此次520就业嘉年华活动不仅是一次高校毕业生就业服务的创新起点，更是西青区构建“全链条”人才服务的宣言。近期，西青区人社局还将面向区内部分高校开展“求职小白变形记”“创业精英养成计”“访企探岗走进意向岗位”“古镇焕新 有岗可寻”等各类培训、参访等活动，持续深化“政校企”三方联动，助力高校毕业生实现高质量充分就业，为西青区高质量发展注入强劲人才动能。
