胜宏科技的智慧工厂，自动化实现生产流程的高度智能化和信息化升级。
在惠州淡水街道的行诚科技园内，一座占地23.6万平方米的现代化工厂正悄然改变着全球PCB（印制电路板）产业的格局——这里就是胜宏科技（惠州）股份有限公司。
6月26日，南都记者跟随“2025年活力中国调研行”广东主题采访活动走进胜宏科技，解码这家公司如何走在领跑中国PCB（印制电路板）产业的新赛道。
核心优势：
智慧工厂节水50%、节电30%
走进胜宏科技的智慧工厂，自动化实现生产流程的高度智能化和信息化升级，每条生产线上都配备有大屏幕实时显示生产线状态和进程——这里是国内PCB（印制电路板）行业首个智慧工厂。
胜宏科技副总裁、全球制造总裁周定忠向南都记者谈到与华为、特斯拉等客户的合作细节，公司从设计阶段就全程参与客户的研发过程。“例如与特斯拉的合作，我们会直接参与研究，从打样验证到市场推广全程跟进，确保产品在成本更低、效率更高的同时满足客户需求，从而获得更大的市场份额。”
思想有多远，就能走多远——这是胜宏科技坚持的观念创新。
“在胜宏科技有一个口号——只有创新发展才能走向未来，唯一不变的就是变。”周定忠认为，公司的核心竞争优势包括有三个。首先，采用智慧工厂模式，拥有比同行更低的能耗和工会使用率；其次，绿色工厂理念，注重节能降耗减排，“我们深知电子产品行业对环保的重要性，因此将环保视为核心，目前在环保领域处于行业领先地位。”最后，公司提供高技术、高品质、高质量的服务，紧密贴合客户需求，确保客户满意度。
胜宏科技执行副总裁王辉表示，智慧工厂实现人力资源配置更加高效，同时节水50%、节电30%。这使得企业人均产值大幅度增长，相较于传统PCB企业人均年产值60万元人民币，胜宏科技去年人均年产值已超过100万元人民币，预计今年将继续增长。
全球揽才：
高级人才由老板亲自多次面谈
相较于珠三角地区的其他城市，惠州在人才招聘方面不占优势。因此，胜宏科技采取主动出击的方式寻找所需人才，“变招人为找人。”周定忠表示，公司内许多级别高的岗位都是由老板亲自多次面谈，并从全球各地如美国、德国、日本、韩国等地的同行业中挑选出来。“像我们公司的CTO（首席技术官），都是老板七八次跟他面谈，亲自把他找过来的。”
此外，胜宏科技推出“宏星计划”，重点从“双一流”高校招募高学历本科生。记者注意到，科技园内，除了生产制造区域，还建有员工宿舍、餐厅，和高标准为员工打造的足球场和篮球场，以供员工休息和娱乐。
从地理位置上看，科技园紧挨着惠阳区第五中学。据王辉介绍，员工子女可在公司附近接受从小学到高中的优质公立教育。除了为员工提供高薪酬，公司还营造不同于传统工厂的舒适工作生活环境，强调宿舍、餐饮与娱乐设施的完善。“公司购置了九百多套商品房分配给员工，价格远低于市场价，房内进行了舒适装修，并配有小区环境。”
此外，公司也为员工建立了全面的晋升渠道，从员工到副总等职位都有明确的晋升路径。同时，会根据员工能力和时间安排相应的培训课程，并进行考核，以此来推动员工成长和晋升。“因此工厂员工的稳定性也高，流失率远低于行业平均水平。”
高效便捷：
1小时生活圈，供应链响应迅速
惠州是一座特色鲜明的工业新城，其中全市电子信息产业规模稳居全省第三。今年一季度，惠州电子信息产业发展势头强劲，“2+1”产业中，电子行业增长15.9%。电子信息产业形成智能终端、超高清视频显示、智能网联汽车、新型储能、核心基础电子五大产业主导领域，培育了TCL、华星光电、亿纬锂能、德赛、伯恩光学等一批在国内具有较强引领性的龙头企业。
周定忠表示，公司在惠州的发展得到了政府的高度重视和高效服务，作为重点企业受到市长挂牌督办。此外，惠州地理位置优越，周边产业集群响应迅速，供应链高效便捷，且政策环境更为有利。“深圳、东莞的供应链很快响应，我们都叫1时生活圈，1小时就可以到广州、深圳和东莞，所以说不存在地域限制。”
