今天分享的是：薪智：2025年Q3薪智民办学校行业薪酬报告
报告共计：54页
该文档是薪智平台于2025年7月23日发布的民办学校行业薪酬报告，聚焦民办学校行业人力资源核心指标等内容，依托“大数据+AI”技术，为行业提供参考。
报告先介绍薪智平台，其以该技术为核心，覆盖10亿+人才数据，服务3万+企业，涵盖多行业，未来将持续精进相关产品与服务。
样本分布方面，涵盖企业规模等，民办学校相关二级行业及代表企业明确，公司和样本数量可观。人力指标上，涨薪率民办学校2021 - 2024年有波动，2025年预测3.1%，不同城市涨薪率有差异；离职率多年来在相关行业中最高；应届生起薪随学历和职能不同而变化，城市间也有差异；城市薪酬差异系数以宁波为基准，各城市有不同数值及变化。
人力需求上，招聘量近年下降，招聘薪酬有涨有跌；部分城市招聘量和薪酬变化不同；近8季扩招公司占比下降，缩招占比上升，部分典型公司招聘量有增减；热门职能中教育招生等招聘量靠前，薪酬及变化各有不同。
此外，报告还包含热门岗位薪酬及相关概念定义等内容，为行业人力资源管理提供多维度数据支持。
以下为报告节选内容
