要发工资了，怎么发工资条才最方便呢？
使用【壹人事电子工资条】，轻松高效完成工资条发放工作！
1、智能识别表格
壹人事电子工资条可以兼容市面上99%的工资表，薪酬管理员/HR只需要上传日常使用的工资表，平台会智能识别解析表格，自动生成一对一的工资条。
2、一键群发
薪酬管理员/HR核对数据无误后，点击发送即可一键群发！几百上千份员工工资条，只需几分钟几个步骤就能轻轻松松发完！
3、定时发送
支持定时发送！点击【预约发送】，即可设置发送时间，时间选择月份、日期、时分秒。
4、多端触达
支持短信、微信、邮件3种通知渠道！
企业可以组合选择发送渠道。组合方式如下:
●仅发送微信通知
●同时发送微信和邮件通知
●同时发送微信和短信通知
●同时发送微信、短信和邮件通知
如仅需单独短信通知或邮件通知，员工不绑定微信通知即可。
5、在线签名
员工在线查看工资条详情，随时随地完成签名确认！如对工资条明细有疑问，点击【对工资有疑问】，即可在工资条内留言反馈，等待薪酬管理员/HR回复解答。
6、一键导出记录
只要企业持续使用壹人事电子工资条服务，企业的薪资数据将在平台长期存储，企业可以随时查阅溯源。支持企业导出员工的薪资详情、签字记录（导出的薪资详情为excel表格文件，签字记录在excel表格文件中为图片格式），作为法律凭证存档备份，降低企业用工风险。
7、价格透明，支持试用
壹人事电子工资条发放流程仅需经过【上传工资表】→【核对预览】→【立即发送】3个步骤，几分钟就能快速完成1000人的工资条发放。
整个操作流程非常简单，发薪人员完全能够轻松学习并掌握！
壹人事平台电子工资条服务，价格公开透明，官网可查，减少不必要的询价沟通流程成本。
套餐档位多，适用各类型大中小企业，企业可以根据实际需求选择合适的套餐。并且与市面上大多数工资条发放软件相比，壹人事电子工资条性价比高，值得考虑！
（1）月费套餐：一年内每月拥有固定条数额度；
（2）年费套餐：一年内拥有固定条数额度，月度条数没有限制（使用总数不超过年度额度即可）。
壹人事电子工资条支持免费试用！欢迎各企业客户前来体验！
壹人事电子如何申请试用
首次开通电子工资条业务的用户，可在【套餐概览】中申请免费试用7天的试用套餐。
1、注册并登录壹人事平台
2、进入【工作台】，点击【电子工资条】；
3、在【套餐概览】模块，点击【申请试用】即可。
