今天分享的是：HRflag：2025年HR人工智能大会PPT
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文档围绕2025年HR人工智能大会展开，聚焦AI在人力资源管理领域的应用与发展，各企业分享了相关成果与规划。
盖雅工场以“让劳动力管理Fly with AI”为理念，构建FLAI四阶段体系，涵盖预测、起飞、护航、洞察，在智能排班、考勤管理等多方面有应用，如AI技能排班实现人岗匹配，智能体助力员工查询排班等，还关注员工技能发展与激励，通过AI陪练和即时激励提升员工动能。
云锐科技探讨AI时代人才管理，提出多元化用工模式，利用AI赋能招聘，提升效率与精准度，还有丰富的人才外包解决方案，助力企业聚焦核心业务。
Sailglobal专注出海企业人力资源服务，业务覆盖多国家地区，提供全球劳动力管理等服务，借助AI提升服务效率与质量，注重数据驱动和透明化流程。
外企德科强调AI对HR业务的价值，在员工服务、薪酬管理等方面应用AI，如智能知识库和智能薪酬助手，提升效率与员工体验，还提及AI在HR各环节的能力要求。
易路人力资源科技聚焦AI Agent驱动组织管理重构，展示企业AI转型路径，推出iBuilder智能体平台等，在招聘、薪酬等多场景有应用案例，强调人机协同。
职多多以AI驱动人力资源服务变革，通过AI技术优化招聘等流程，降低企业用工成本，提升效率，还有全案服务和实施框架。
此外，文档还涉及AI对就业的影响、人机交互模式等内容，展现了AI重塑人力资源管理的趋势。
以下为报告节选内容
