在现代科技的快速发展中，顶尖人才的争夺战早已进入白热化阶段。最近，一则关于Facebook创始人马克·扎克伯格（小扎）与人工智能界的“挖角大战”引起了广泛关注。据报道，扎克伯格曾尝试以惊人的条件挖角Andrew Tulloch——OpenAI前首席技术官（CTO）Mira的创业公司Thinking Machines Lab的联合创始人。此举不仅刷新了外界对他挖人的方式的认知，也让我们看到了他为实现AI技术垄断所付出的巨大代价。
根据《华尔街日报》的爆料，扎克伯格联系了Mira创业公司内十几名核心员工，其中最具吸引力的无疑是Andrew Tulloch。为了打动这位AI领域的专家，小扎开出了令人震惊的薪酬包：基础薪资10亿美元，加上最高奖金和股权激励，总额甚至可能在6年内达到15亿美元。这个金额几乎与NBA顶级球员的薪水相当，堪称天文数字。
然而，尽管如此诱人的待遇，塔哥（Andrew Tulloch）却选择了拒绝。据说，他的决定让许多网友感到震惊，毕竟，能拒绝如此丰厚的报酬，实在让人摸不着头脑。塔哥在Meta工作了整整11年，积累了丰富的经验和技术积淀，难道他真的看不上这些高薪条件？或许更深层的原因，还与他对Meta的认知和个人理想的追求密切相关。
塔哥是澳大利亚人，学术背景十分卓越。悉尼大学数学专业本科毕业后，他更是获得了剑桥大学三一学院的硕士学位。在大学期间，塔哥就凭借出色的学术表现摘得GPA年级第一的殊荣，拿到了悉尼大学理学院的University Medal和科学成就奖，同时也获得了剑桥三一学院的荣誉奖章。他的卓越才华令许多人刮目相看，早早便获得了进入华尔街高盛的机会，成为了一名量化分析师。
毕业后，塔哥加入了Meta，开始了长达11年的机器学习研究工作。据称，在2016年，OpenAI的总裁Greg Brockman曾亲自邀请他加入OpenAI，开出的薪资为80万美元。这一金额，远高于当时OpenAI的标准薪资，但塔哥依然因为薪资的差距选择了放弃。直至2023年，随着ChatGPT的发布，OpenAI的影响力暴涨，塔哥最终加入了OpenAI，参与了GPT-4和GPT-4.5的预训练，以及o系列的推理研究。
在Google Scholar上，塔哥的学术成就也得到了充分体现，研究成果的被引次数高达7520次，h-index为12。他在Meta的时期与贾扬清、何恺明等人合作完成的研究论文，至今依然被大量引用。值得一提的是，塔哥加入OpenAI的时机颇为微妙，正好赶上了OpenAI内部的风波。在前CTO Mira离职后，塔哥也随即结束了自己在OpenAI为期一年的工作生涯，转而加盟Mira创办的Thinking Machines Lab，成为联合创始人兼首席研究员。
尽管扎克伯格在全球范围内展开了猛烈的挖角攻势，想要收购或吸引Mira的团队成员加入Meta，然而其招募计划的结果并不如他预期的那样顺利。据悉，Mira在拒绝了扎克伯格的收购提议后，小扎改变策略，开始直接与Thinking Machines Lab的核心团队成员接触，希望挖角他们。然而，令人惊讶的是，最终没有一位员工选择加入Meta。有人分析认为，Mira团队成员的选择不仅与金钱无关，更与他们共同的理想和宏大的科技愿景息息相关。
值得注意的是，Mira的公司目前正处于快速发展阶段，最近刚刚完成了20亿美元的种子轮融资，创下了AI领域的融资纪录，公司的估值也飙升至120亿美元。这使得Thinking Machines Lab在业内声名鹊起，吸引了不少年轻才俊。而Meta的挖角行动，虽然继续高薪诱惑，但却未能撬动这些具有理想的核心人物。
除此之外，扎克伯格的挖角战并未就此止步。尽管不少人才选择了“坚守阵地”，拒绝了小扎的诱惑，但也有一些年轻的创业者最终被说服，加入了Meta。例如，24岁的华盛顿大学博士Matt Deitke，就在多次商谈后最终接受了扎克伯格的报价，签署了一份为期4年的合约，总值高达2.5亿美元。
从这一系列的挖角故事中，我们可以看出，扎克伯格在科技领域的豪赌依旧在继续。对于他来说，招募一位顶尖的AI人才，几乎等同于签下一位NBA顶级球星。例如，库里与金州勇士的四年合约金额，比Matt Deitke的Meta合约还要少3500万美元。这种对人才的狂热追逐，折射出扎克伯格在人工智能领域的野心和决心。
尽管许多人选择了拒绝，但小扎显然并没有因此放慢脚步。就如同他对待事业的态度一样，挖角和争夺人才的战斗，依然在持续。而对于那些拒绝高薪诱惑、坚持理想和信念的人来说，他们的选择，也许远比金钱更值得尊敬。
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