（来源：生物谷）
转自：生物谷
一、石鹏教授团队
课题组简介：
课题组长期围绕“基于化学修饰的细胞工程化技术及其生物医学应用”开展研究，利用分子工程手段将生物大分子、生物材料修饰于细胞以实现对细胞功能的调控，并探索工程化细胞在相关疾病治疗中的应用。
主要研究方向：
（1）活细胞原位聚合反应用于细胞工程化改造及强化细胞功能
（2）生物大分子、生物材料在细胞表界面的可控组装及对细胞功能的调控
（3）工程化细胞的生物医学应用：改善细胞归巢、提高移植细胞存活、增强细胞治疗功能
导师简介：
石鹏，国家级人才计划入选者，国家重点研发计划青年项目负责人。
2016年在中科院长春应化所取得博士学位，2016-2025年在美国宾夕法尼亚州立大学进行博士后研究。2025年9月加入华南理工大学生物医学科学与工程学院，任教授、博士生导师。近年来，以通讯作者（含共通）在Sci Adv、Nat Commun、Angew Chem Int Ed、Adv Mater、ACSNano、Adv Funct Mater等国际学术期刊发表20余篇研究论文，申请国际发明专利3项，美国发明专利2项。主持国家重点研发计划青年项目、国家高层次人才青年项目、面上项目等多项项目。
二、招收要求
招收对象需具备以下研究经历：
（1）有志于从事科学研究，科研上积极主动。
（2）具有以下任一研究背景：高分子化学、材料学、合成生物学、分子生物学，尤其欢迎高分子合成、蛋白质工程、干细胞、心血管疾病治疗研究背景。
（3）具有较好的中英文写作及交流能力，发表过SCI论文。
三、应聘简历投递及联系方式
有意向者请投递个人简历（包括学习、工作和研究经历、荣誉奖励、发表论文等）和代表性研究成果至课题组联系人电子邮箱：pxs301@scut.edu.cn并抄送：tuzl@scut.edu.cn，邮件主题命名为：“应聘博士后-本人姓名-研究方向”。
四、岗位申请条件与薪酬待遇
岗位申请条件
1. 遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，无违法违纪记录；具有较强科研能力和学术潜力。
2. 年龄原则上在35周岁（含）以下。
3. 具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位一般不超过3年；或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4. 全职在校从事博士后研究工作。
政策大礼包
1. 师资博士后，鼎力培养！出站择优留校。
所有流动站博士后均纳入学校师资博士后培养。
2. 综合年薪最高可达57万，待遇优厚！
博士后综合年薪最高57万元，出站成果突出的，可获得额外奖励；除年薪外，学校另提供博士后公寓或租房补贴。
3. 尊重学科和人才成长规律，重视每一个努力的你!
在站目标任务由博士后和合作导师商定，年度和出站考核对照目标任务执行。
4. 海阔凭鱼跃，支持优秀的你脱颖而出！
出站成果突出者，薪酬之外再给予考核特别资助奖励。
5. 多渠道、多方式、多重机会留校，发展通道更宽阔！
出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的，可100%留校聘用。
薪酬待遇
1. 学校提供综合年薪，最高可达57万元，此外，鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套；
2. 按规定缴纳社会保险和住房公积金，并享受相关福利待遇；
3. 享受博士后公寓或租房补贴；
4. 子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校；
5. 出站后留粤工作，符合广东省相关政策的，省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。
