近期，苹果公司再度遭遇人工智能（AI）领域的人才流失问题，其中四位关键研究员的离职引起了业界的广泛关注。据彭博社长期追踪苹果动态的记者古尔曼报道，苹果『机器人』️研究团队的领军人物、首席AI研究员Jian Zhang即将加盟meta公司，此消息已获得meta方面的确认。
Jian Zhang在苹果的职业生涯中，担任AIML团队下的『机器人』️研究主管，负责推动『机器人』️在智能与人机交互领域的技术进步。他不仅在学术界发表了多篇具有影响力的论文，还主导了多个原型系统的开发，为苹果在『机器人』️技术栈的构建上打下了坚实的基础。据悉，Jian Zhang本科毕业于浙江大学，后在美国普渡大学获得博士学位，并在加入苹果前曾有过一年的高校任教经历。
除了Jian Zhang外，苹果基础模型团队的三名成员John Peebles、Nan Du和Zhao Meng也被曝即将离职。John Peebles是『大语言模型』训练与推理基础设施的核心负责人，与OpenAI Sora团队的Bill Peebles为亲兄弟，两人均在学术界有所建树。此次，John将追随其兄的脚步，加入OpenAI。Nan Du和Zhao Meng则分别选择加入OpenAI和Anthropic，这两位高级研究员在苹果期间主导了多个关键项目的研发。
苹果AI团队的这一系列离职事件，无疑给本就进展缓慢的AI项目雪上加霜。自2024年6月苹果在WWDC上高调发布Apple Intelligence以来，该项目便频遭挫折。先是因工程缺陷和大量Bug导致项目停滞，后是内部调查发现核心功能从未真正跑通，这一系列负面消息严重动摇了外界与员工对项目的信心。随后，苹果不得不将“Siri AI升级”目标推迟到2026年春季，并考虑接入第三方模型作为备选方案。
在这样的背景下，苹果AI团队成员的士气普遍低落。加上meta等竞争对手的金钱攻势，使得更多人才选择出走。古尔曼透露，苹果AI员工的离职潮预计还将持续，这无疑给苹果在AI领域的未来发展蒙上了一层阴影。面对如此困境，苹果亟需采取有效措施，以留住人才并推动AI项目的顺利发展。
