苹果新一代iPhone 17系列手机于今日凌晨正式亮相，包含iPhone 17、iPhone Air、iPhone 17 Pro及iPhone 17 Pro Max四款机型。发布会后，影视飓风创始人潘天鸿（Tim）在内部聊天群宣布延续公司传统，为全体员工配备最新款手机的消息引发广泛关注。
影视飓风内部聊天记录显示，潘天鸿明确表示：1"按照惯例，每位在职员工，包括实习生和新入职人员，均可获得一台iPhone 17 Pro Max，也可根据个人喜好选择其他型号。1"他特别强调，公司将为员工承担因赠予产生的个人所得税，确保员工无需额外负担。这份发布于9月10日的内部通知被曝光后，迅速在『社交平台』引发热议。
这已是影视飓风连续第四年为员工提供新款iPhone福利。自2022年首次推出iPhone 14 Pro福利计划以来，公司每年都保持这一传统，2023年发放iPhone 15 Pro，2024年升级为iPhone 16 Pro。据估算，以256GB版iPhone 17 Pro Max官方定价9999元计算，公司此次为154名员工的总支出超过150万元。
影视飓风的前员工林肖羽向新闻透露，公司福利不仅限于在职期间，他在离职后还收到了公司寄送的1000万粉丝纪念品——一块5克纯金纪念牌。这种持续性的员工关怀政策，已成为影视飓风企业文化的显著特征。
由潘天鸿创立于2014年的影视飓风，已从最初的影视教学自媒体发展为多元化媒体公司。其哔哩哔哩账号目前拥有1203.2万粉丝，『抖音』平台粉丝量达670.2万，并多次获得平台奖项。公司近期推出的100小时荒岛生存直播项目，累计观看量突破2亿次，潘天鸿本人更因直播中的真实表现被网友亲切称为1"电子宠物1"。
从影视内容创作到创新直播挑战，从员工福利到企业建设，影视飓风始终践行着1"无限进步1"的发展理念。潘天鸿将这一理念贯彻到团队管理中，要求员工持续突破自我，同时通过实质性的福利政策体现对团队的重视与关怀。这种双向的企业与员工关系，正推动着这家创新型公司不断向前发展。
