在科技迅速发展的今天，科研人才的培养显得尤为重要。程轶，作为香港理工大学的博士生，带着对『大语言模型』（LLMs）的探索热情，开启了她在微软亚洲研究院为期十个月的科研之旅。在这段经历中，她不仅收获了丰富的科研经验，更在不断挑战中找到了自己的方向与动力。
程轶的研究聚焦于自一致性机制和大型语言模型的幻觉问题。她意识到，传统方法的局限性迫使她必须创新。通过与导师宫叶云的讨论，她逐渐明白了方法的简洁性对于解决复杂问题的重要性。正是这种思维的转变，让她在困境中寻找到突破口，提出了Integrative Decoding（ID）策略，成功提高了『大语言模型』的事实性。
在“星跃计划”的双导师机制下，程轶得到了来自不同研究背景的导师指导。通过与来自北京和温哥华实验室的顶级研究员的深度交流，她在国际化的团队氛围中不断拓展认知的边界。导师们的不同视角与思维方式，使她的科研思路更加多元化，推动她在理论与实践之间找到平衡。
程轶的成长不仅体现在科研上，也在生活中留下了深刻的印记。在微软亚洲研究院，她体验到了纯粹的科研环境，感受到了团队的支持与尊重。在这个包容的团队里，她不仅是科研的参与者，也是文化的传播者，积极与同伴分享经验，营造了良好的科研氛围。
通过这十个月的实习，程轶深刻认识到科研的本质在于持续探索未知，而不仅仅是追求数量与产出。她所追求的，不是简单的成功，而是每一次挑战中突破自我，迈向更远的未来。这种对挑战的热爱和勇气，将继续引领她在科研的道路上不断前行。
回首这段经历，程轶感慨万千：真正的成长不是一帆风顺，而是在每一次的挑战中，超越自己的极限。未来，她将继续在科研的海洋中勇敢探索，收获更多的启发与成长。
