第4章
很快，小雯发来了会议纪要的截图。
甲方的核心反馈意见，只有一句话。
“设计方案未能通过内部的无障碍标准测试。”
而这个问题，正是我当初加班时，顺手优化的那个小图标所要解决的核心问题。
那个图标，不仅仅是美观，它关系到有视觉障碍的用户，是否能通过读屏软件，准确识别出按钮的功能。我增加了ARIA标签，优化了焦点顺序，这些他们根本看不懂的东西，才是关键。
我把它改了，组长又让我撤销了。
现在，问题来了。
部门群里，组长已经快疯了。
阅读后续
他没有反思自己的决策失误，反而开始含沙射影。
“有些人在交接工作的时候，就是不负责任！故意隐瞒甲方的这项特殊技术要求，存心想让整个团队出丑！”
他没点名，但所有人都知道他说的是谁。
事情越闹越大，终于惊动了部门总监。
总监在群里直接@组长。
“张明！立刻解决这个问题！如果因为这件事导致项目失败，你们整个团队的年终奖全部取消！你这个项目负责人，也等着承担全部责任！”
总监的话，像一盆冷水浇在组长头上。
他的电话又一次打了过来。
我直接开启了飞行模式。
然后，我给小雯发了条消息。
“让他自己处理，我在休假，勿扰。”
做完这一切，我打开朋友圈，发了一张新的照片。
定位在一家海边度假酒店，配图是蓝天白云和一杯色彩鲜艳的鸡尾酒。
配文：“阳光正好，不负好时光。”
这是我对他所有骚扰的，最直接的回应。
接下来的两天，我彻底失联。
小雯成了我的“战地记者”。
“夏姐，张明和李薇快急疯了！他们逼着技术部连夜修改，但他们根本不懂无障碍设计的核心规范，他们试着调整颜色对比度，但系统提示ARIA标签缺失；他们加上标签，又提示焦点顺序错误。他们就像没头苍蝇，完全是乱试！”
“我刚才偷偷去查了一下，我的天，夏姐你也太牛了！”
“我查到你去年考取了‘信息无障碍『设计师』’资格证书！我查了官网数据库，全国拿到这个证的，目前只有不到三百人！你是咱们公司唯一懂这个的人啊！”
我看着小雯发来的消息，笑了笑。
这还不算完。
“夏姐！还有个更劲爆的！我挖出来一条旧新闻，咱们甲方那个CEO，就是那个张总，他本人是行业内非常有名的用户体验倡导者！”
“几年前，他在一个公益设计论坛上，公开赞赏过一个关于‘包容性设计’的匿名作品！他说那个作品真正体现了设计的人文关怀！”
“你猜那个匿名作者是谁？”
我没有回复，因为我知道答案。
深夜，酒店的房间里很安静。
手机退出了飞行模式，立刻弹出了十几个未接来电。
有组长的，有公司行政的。
还有一个陌生的号码，归属地是本地。
我犹豫了一下，那个号码又打了过来。
这次，我接了。
电话那头，传来一个我既熟悉又陌生的声音。是部门总监。
他的语气，前所未有的客气和谦卑，甚至带着一丝小心翼翼。
“周夏，实在抱歉，这么晚了还打扰你休假。公司这边......确实遇到了一些紧急情况。”
我没有说话，静静地听着。
“是这样的，甲方的张总......他刚刚指定，想和你亲自聊一聊。”
“聊一聊你之前在那个公益论坛上发表的，关于包容性设计的方案。”
总监亲自下令后，组长和李薇彻底慌了神。
