（来源：工人日报）
本报讯（记者裴龙翔）智能『机器人』️在复杂动态环境中的多机协同调度效率如何提高？上海飒智智能科技有限公司（以下简称飒智智能）向闵行区总工会提出需求后，航天研究所的专家来了，电气领域的专家来了，数字科技方面的专家也来了，大家跨界“全科会诊”，突破企业技术难题。“来的都是专家，多学科协作‘降维打击’技术难题，让我们有了最强外援。”飒智智能技术负责人张建政表示。
记者从闵行区总获悉，闵行区总会同区经委等相关部门，以“技术帮扶、技能培训、集智攻关”为核心，构建多层次服务体系，突出劳模工匠跨界“全科会诊”特色，助力企业转型升级和创新发展。如今，已组建由120余名劳模工匠组成的区级服务总队，根据不同行业，组建6支服务分队，各街镇、园区工会引领区内行业协会、龙头企业、链主企业组建N支个性化技术服务队，形成以“区—街镇—园区—行业—链主企业”为基础的技术服务梯队网络。
针对企业研发、技术攻关和工艺改进等方面问题，闵行区总建立区、街镇、园区专员日常联系、协同推进和跟踪问效机制，组织劳模工匠“迅速应对”“上门服务”。同时，闵行区总还动态管理劳模工匠“技术特长清单”和“课程菜单清单”，涵盖215节精品课程。
在帮助企业的产品和服务追求向上突破上，跨界“全科会诊”的优势得以凸显。“在研发智能电梯的过程中，会遇到跨界问题，比如数据样本源于固定场景，导致‘宠物图像’等样本量不足，生物信息采集可能有法律风险等，我们希望与有相关经验的人交流……”面对来自劳模工匠服务队的3名专家，上海爱登堡电梯集团股份有限公司电梯研发部部长潘阿锁， 一口气问了5个困扰企业研发的问题。
在闵行，劳模工匠不仅进企业，而且走进整个区域产业链。闵行区总在重点产业相对集中的区域推出“平台—专线—阵地”三位一体的服务模式，为企业提供技术指导和项目申报支持。闵行区总还与19家产业工会建立共建联盟，通过资源共享、技术联攻，服务“专精特新”企业。
