当传统警力调配遇上数字浪潮，如何让每一名警力都精准适配繁杂多样的警务工作？海安市公安局以破题之势创新构建“警星云图”四维一体警力智控工作体系，通过数据赋能实现警力资源星辰化管理、云图化调度、轨道化评估、星光化赋能，推动警力资源管理从“经验主导”迈向“数据驱动”，从“粗放调度”升级为“智慧赋能”。
海安市副市长、公安局局长缪志春表示：“我们要以‘警星云图’建设为抓手，推动警力资源『数字化』管理转型，以科技赋能实现警力配置精准化，勤务运行高效化，暖警服务个性化，为平安建设注入更强动能。”
绘星建档：
标签化管理勾勒警星能力图谱
打开海安市公安局“警星云图”平台，每位民警的电子档案都闪烁着不同标签组合，情报研判、电子物证、矛盾调解等38个技能标签与文化创作、体育专长等16个兴趣标签交织，勾勒出全局警星的能力图谱。
“需要在全局范围内抽调12名兼具数据分析与审讯技巧的民警。”今年5月，市公安局需要抽调民警外出侦办一起电诈案件，政工部门民警立刻通过标签检索输入需求，1分钟即锁定匹配条件的民警，从中筛选出抽调民警。这支临时组建的战队凭借精准匹配的技能组合，不到一周便突破案件关键证据链。
“我们对民警个体进行多维度的『数字化』刻画，这就像给警力资源装上‘导航系统’，每个民警的能力坐标一目了然，真正实现‘人尽其才、才尽其用’。”海安市公安局党委委员、政工室主任万建军介绍，截至目前，全局已对436名具备技能特长的民警完成标签化入库。
此外，平台接入民警历年体检数据与心理测评报告，建立动态健康预警机制。今年3月，系统预警一派出所民警体检指标异常，政工部门立即启动适岗评估，将其调整至后勤岗位，实现“健康隐患早发现、岗位调整早干预”。
聚星增效：
动态建模破解警力调配难题
警力资源如何合理调配？海安公安给出了自己的“算法”。在“警星云图”平台的算力支撑下，人口分布、单位数量、接处警量、刑事发案等9类主要工作数据构建出动态“工作量系数模型”，系统结合警力数量与年龄结构评估警力使用效率，并生成数据分布图。今年初，一派出所辖区开展园区建设，警情数、案件数等呈上升趋势，系统对警力配置进行预警提示，政工室经分析及时向局党委提出建议，为该所调配增加民警2人。
在战时状态，这套“算法”也能发挥关键作用。
7月26日晚，“苏超”在临近海安的如皋举行。26日上午10时许，南通市公安局安保指挥部在原先安保力量的基础上，要求海安市公安局再组织50名警力于当日下午15时前到达比赛场馆增援。接到指令后，政工室立即通过平台一键调取“备勤人员”功能调取所有备勤人员名单，5分钟之内完成名单筛选和调配，并将集结指令和相关要求发送到民警警务通终端，响应速度较传统人工调度提升80%以上。
“以往紧急抽调50人的队伍至少需要40分钟，现在数据跑腿代替人工传话，效率翻了几番。”海安市公安局政委、党委副书记于志海介绍，这种快速调度能力，源自平台对每位民警的实时状态标注——值班、备勤、休假、出差等指标动态更新。
今年以来，已通过平台提示为5个高负荷单位补充调剂警力19人次，开展战时紧急调度3次，实现从“经验派警”到“数据用警”的质变。
测星评绩：
多维评估激发队伍实干动能
民警的工作质态如何科学评估？海安公安用“数据”说话。
在“警星云图”平台的科学评警模块上，全警按照派出所、交管中队、机关部门三个序列，以岗位职责分类制定评估细则。尤其是在派出所、交管中队两个工作内容具有可比性的序列，融合接处警工作、社区工作、执法办案等多源数据，建立量化评估模型，对派出所、交管中队民警的工作质态进行客观、公正、透明的综合评价。
城南派出所民警许鹏向记者展示自己的评警模块，目前他主要承担所里治安案件办理和日常接处警工作，数据显示，二季度执法办案工作质态在全局派出所序列排名第9位，接处警工作质态排名第6位，加上综合素质、领导评价等，全所综合排名第5。
城东派出所教导员陆华凯向记者展示所长管理平台，全所民警每一项工作数据及排名以列表的形式体现。“市局要求申报优秀社区民警，我只需通过科学评警模块，一键调取民警的社区工作质态图，工作实绩一键溯源、动态排名实时生成。”
海安公安以数据为标尺开展评优表彰，让实绩“上图表”、贡献“有量化”，既提升管理效能，又增强决策公信力，切实构建起以数赋能的队伍管理新机制。今年以来，序列综合评估居于前20%的民警，市公安局在评先评优、典型选树、岗位调整、职级晋升、提拔任免中予以优先考虑。今年以来，通过市公安局综合评估，已提拔使用6人，嘉奖记功42人。
耀星暖心：
便警服务构建星级保障生态
数据同样可以化作组织关怀，为民警定制个性化暖警服务，打造星级保障生态。
民警生日当天，手机自动弹出局党委电子贺卡，政工干部可一键查看本月过生日民警名单，通知食堂准备生日餐。
“大病救助需要哪些材料？”民警在“便警服务”模块输入问题，平台AI助手立即推送申报条件、材料清单、申请程序等内容。
“以前请假要找3个部门签字，现在手机提交秒批！”刑侦大队民警江晓龙展示了请假流程，全程仅用5分钟。平台重构请销假、出差申请、外出报备等5项流程，通过网上流转审批，让数据流转代替民警跑腿。
据了解，该平台“便警服务”模块目前已整合50余项惠警政策，涵盖请假、出差、救助、保险等高频咨询内容。同时，主动关联民警人民警察证、身份证🪪、驾驶证、行驶证等证件信息，提前30天推送换证提醒，杜绝证件超期失效。数据显示，平台上线以来，政策咨询类电话同比下降72%。
据介绍，海安公安将始终锚定“警星云图”“让每个‘警星’在精准轨道发光，汇聚成守护平安璀璨星河”的核心设计理念，着力打破数据流通壁垒、聚合多系统协同效能，加速构建更智能、更高效的警力智控体系，为公安现代化改革提供可借鉴、可推广的“海安方案”。
