人工智能训练师是指深度理解『大语言模型』工作原理，系统性掌握高级提示词工程、思维链（CoT）、检索增强生成（RAG）等核心技术，通过设计、测试和迭代指令，对AI模型的行为进行精准引导、纠偏和优化，以产出高质量、稳定且符合特定业务规范内容的专业技术人才。
人工智能训练师的核心特征在于其工作性质——他们不是AI的被动使用者，而是AI行为的主动设计者。与“职场AI应用师”广泛涉猎多种工具不同，人工智能训练师更专注于“人机交互的深度与精度”。他们的工作对象是“提示词（Prompt）”本身，将其视为一种需要严谨设计和工程化管理的“代码”。他们不仅会提问，更会构建包含背景、角色、任务、规则、输出格式的复杂指令框架；他们不仅使用AI，更理解AI的局限性（如幻觉、数据过时）并掌握相应的技术解决方案（如RAG、ReAct）；他们不仅完成单次任务，更能将高效的提示词封装为可复用的工作流和GPTs，从根本上提升组织范围内的AI应用效能。
二、行业背景
在国家全面推进“人工智能+”行动的战略背景下，『大语言模型』已成为企业不可或缺的新型生产力工具。然而，企业普遍面临一个核心挑战：AI模型的原始能力强大但泛化，无法自动、精准地满足特定、复杂的业务需求。这导致AI产出不稳定、内容质量参差不齐，“最后一公里”的应用落地难题凸显。
因此，行业的需求正在从“拥有AI”转向“驾驭AI”，迫切需要一种能够深刻理解AI工作原理、通过专业技术手段引导和优化模型表现的全新职业——人工智能训练师。
三、政策支持
2025年8月26日，国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确提出加快人工智能人才培养体系建设，推动人工智能与经济社会各领域深度融合，为人工智能训练师职业发展提供了宏观政策支持。
四、培训对象
内容创作者与运营专家：从事文案、营销、新媒体运营等岗位，对AI生成内容的质量、风格和一致性有极高要求的专业人士。
产品经理与业务分析师：需要利用AI进行深度市场调研、用户分析和商业模式构建，并希望将AI能力产品化的从业者。
企业内训师与知识管理：负责企业内部培训、知识库建设和流程优化，希望将AI训练成企业专属知识专家和流程助手的管理人员。
有志于成为提示词『工程师』者：对AI交互的底层逻辑有浓厚兴趣，希望系统性掌握Prompt Engineering，成为该领域专业技术人才的深度学习者。
其他人员：对人工智能感兴趣，未来希望从事相关工作的人员
五、报名方式
填写人工智能训练师岗位能力评价项目报名申请表，提供本人身份证🪪正反面照片及近期2寸蓝底免冠彩色照片电子版1张（电子版照片要求：JPG/JPEG/PNG格式，照片413×626像素，文件大小50KB-1MB之间）。
六、课程体系
模块一：AIGC入门必修：50分钟快速了解大模型原理
啥是“AIGC”？带你分清一堆AI技术词
啥是『大语言模型』（LLM）？
ChatGPT原理揭密！背后的黑科技Transformer模型
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调教AI的秘密！提示工程：小样本提示、思维链、分步骤思考
AI数据过时、编造事实、计算不准，怎么办？详解RAG、ReAct、PAL
模块二 ：做智能时代的驾驭者
第一章 AI基本原理与市面最流行AI工具介绍
- 第一节 课程体系介绍
- 第二节 生成式AI原理 1
- 第三节 生成式AI原理 2
- 第四节 生成式AI原理 3
- 第五节 AI基本工具介绍
第二章 AI基本命令使用—Prompt框架、追问和纠偏
- 第一节 提示词五步法
- 第二节 提示词任务模板
- 第三节 提示词高级应用
- 第四节 提示词工程
- 第五节 GPT基本操作介绍
- 第六节 GPT4.0的高级用法
第三章 AI基础技能篇—如何让AI帮你写报告、公告、邮件、PPT
- 第一节 导入
- 第二节 汇报材料实战
- 第三节 画流程图
- 第四节 GAMMA
第四章 AI市场能力篇—如何让AI帮你做市场调研
- 第一节 市场调研方法框架
- 第二节 项目背景
- 第三节 市场调研网站
第五章 如何让AI帮你做用户调研
- 第一节 用户调研的必要性
- 第二节 定性调研的实操 1
- 第三节 定性调研的实操 2
- 第四节 定量调研的实操
第六章 如何让AI帮你分析商业模式
- 第一节 为什么需要分析商业模式
- 第二节 找出我的商业模式
- 第三节 辅助商业计划生成
第七章 AI管理能力篇—如何让AI帮你做项目规划
- 第一节 项目计划的目的和优势 1
- 第二节 项目计划的目的和优势 2
- 第三节 AI项目计划实战
第八章 AI通用能力篇—如何让AI帮你做面试
- 第一节 需求确认 1
- 第二节 需求确认 2
- 第三节 简历筛选
- 第四节 面试
第九章 AI运营能力篇—如何让AI帮你做运营数据分析
- 第一节 课程介绍
- 第二节 AI数据分析实战
- 第三节 “职人大咖”数据分析实战
- 第四节 汽车排行榜数据分析实战
第十章 AI运营能力篇—如何让AI帮你写运营文案
- 第一节 营销领域
- 第二节 互动式营销
- 第三节 拉式营销
第十一章 AI运营能力篇—AI生成你的专属客服
- 第一节 AI客服的优劣势
- 第二节 Coze介绍
- 第三节 创建AI
第十二章 AI运营能力篇—如何让AI帮你生成设计图
- 第一节 环境搭建
- 第二节 Midjourney 进阶应用
- 第三节 故事绘本助手
- 第四节 进阶应用商品图技巧WeShop
第十三章 AI运营能力篇—AI帮你创作音乐和MV
- 第一节 Suno初级篇
- 第二节 Suno高级篇
- 第三节 AI 制作MV
第十四章 AI运营能力篇—如何让AI帮你做运营视频
- 第一节 视频在营销中的重要性
- 第二节 爆款视频是如何制作出来的 1
- 第三节 爆款视频是如何制作出来的 2
- 第四节 爆款视频是如何制作出来的 3
模块三：从入门到精通，全方位掌握 AI 提示词（ Prompt ）的编写要领
基础篇：ChatGPT 提示词入门
- 第一课 Hello ChatGPT
- 第二课 编写提示词的技巧
- 第三课 编写提示词的方法
- 第四课 按需设计和迭代思维
第一章：元能力
- 第五课 Al+学习能力
- 第六课 Al+逻辑思维
- 第七课 AI + 表达能力
第二章 Prompt 编写基础
- 第八节 需求分析
- 第九课 结构框架
- 第十课 反馈迭代
第三章 提示词能力进阶
- 第十一课 思维链
- 第十二课 工作流
- 第十三课 提示词封装 /工具化和API常识
- 第十四课 结构化提示词
- 第十五课 GPTs使用教程
七、测评形式
人工智能训练师测评采取线上方式进行，考试题型有单选、多选、判断和简答题。考生信息采用计算机测评系统进行统一管理，在线完成学员信息填报、测评、电子试卷管理等工作。测评系统具有人脸识别等防作弊功能。
八、测评时间
原则上每年举行4次测评，分别安排在3月份、6月份、9月份、12月份的第四个周末，测评时间为120分钟。
九、证书颁发
经测评合格者，关注国信弘创小马微信公众号获取更多报考详情由工业和信息化部人才交流中心颁发《人工智能训练师》IITC工信人才岗位能力评价证书，并可在工业和信息化部人才交流中心官网查询验证。
