8月14日，《巴黎合伙人》这档全新的综艺节目在芒果TV正式上线。此节目采用了非会员模式，让更多观众能够免费观看，降低了对其质量的苛求。然而，从较高的审视角度来看，这档集结了明星️嘉宾的开店真人秀，虽然有一定的可看性，但目前显然存在一个问题，那就是看点过于匮乏。
作为一档开店类型的综艺，《巴黎合伙人》与湖南卫视早期的《亲爱的客栈》和《中餐厅》不无相似。这类节目最吸引人的地方，在于明星️们如何在面对困难时，齐心协力最终战胜挑战。困难与解决问题的过程成为了节目精彩的核心，每一集能否充满冲突和高潮，直接影响了节目是否引人入胜。因此，许多真人秀节目都依赖剧本的辅助，借此增强看点。
开店类综艺有其天然的难度，困难的存在和明星️如何克服它们形成了节目的一大亮点。制作团队的任务是将这些困难抓住，展现明星️们如何一一克服，这样的拍摄方式和剪辑技巧，才能让节目更具吸引力。然而，《巴黎合伙人》首期节目显得过于平淡，缺乏足够的张力，尤其是在展现困难和应对困难的过程中，导演组似乎并未充分发挥应有的抓拍能力。
从首期节目的内容来看，唯一的困境似乎是搬运和拆卸工作，虽然看起来繁重，但由于参与人数较少，工作显得困难重重。此类单一的冲突在整集节目中始终贯穿，显得节奏单一、内容拖沓，容易让观众产生疲惫感。真正优秀的真人秀节目，无论是开头还是高潮，都会有适当的起伏和反转，让观众感受到层层递进的紧张与激动。
另外，《巴黎合伙人》在处理明星️与粉丝之间互动的部分，也显得有些牵强。特别是在整理包装盒的环节，明星️们竟然让粉丝们进场帮忙，这种情节设计，不仅让粉丝似乎变成了免费劳动力，也让明星️的劳动自主性显得十分欠缺。现实中，这样的情节或许会被导演组进一步放大处理，引发观众讨论。但《巴黎合伙人》并没有深入挖掘这一矛盾，反而给人一种过于平和、没有冲突的感觉。
近年来，芒果与湖南卫视的真人秀节目似乎都在趋向“和谐”路线，尽量让节目呈现一种和气、无争的氛围。这种方式确实会使粉丝和明星️之间形成更加紧密的联系，但也有可能让普通观众感到失望。特别是《巴黎合伙人》第一期，更像是在为粉丝服务，让他们看到明星️嘉宾如何辛勤工作，从而激起粉丝们的应援之心。然而，这种过于温和的氛围，对于期待更有冲突和戏剧性的观众来说，显然不足以吸引他们持续关注。
要让这档综艺节目变得更加引人入胜，导演组必须在每一集中呈现更多的挑战与困难，只有这样，观众才能感受到节目的真实魅力。如果仅仅依靠明星️们搬运货物，节目就可能沦为一档简单的“自嗨”综艺，难以获得更广泛的观众认可。事实上，开店的真正困难，比如选址、租金谈判、办理营业执照等，似乎都被导演组提前处理掉了，剩下的只不过是货物搬运和摆放。显然，明星️们在节目中的角色不过是“理货员”而已。
即便如此，明星️们在面对这些简单的任务时，效率似乎也不尽如人意。从货车运送的货品数量来看，这些工作量相对较小，甚至有些美妆店的普通员工看到后可能都会莞尔一笑。事实上，类似的工作量，可能一两位店员就能在上班时间内轻松完成。然而在节目中，似乎整个明星️团队都在喊累，甚至提前结束了工作。一般情况下，导演组可能会通过剪辑增加讽刺意味，令观众对明星️的“不务正业”产生评论，但《巴黎合伙人》显然选择了另一条路线，尽力通过镜头呈现明星️们积极努力、协作的形象。
综上所述，《巴黎合伙人》更像是面向粉丝群体的真人秀，尽管这样的形式可能迎合了特定观众的口味，但对于普通观众而言，节目显得缺乏挑战和看点。如果这种趋势持续下去，它或许只能吸引一小部分忠实粉丝，失去更广泛观众的青睐。因此，节目组要想提升节目的质量和吸引力，必须找到更合适的平衡点，增加更多的冲突和剧情亮点。否则，粉丝们的狂欢可能仅仅是这档综艺节目短暂生命力的来源。
